香港优秀人才
香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme，简称QMAS）是香港特区政府推出的一项计划，旨在吸引世界各地的高技术人才或优秀人才来港定居，以提升香港的国际竞争力。该计划自2006年6月正式推出，并于2015年进行了调整。
申请人必须首先符合基本资格的要求，并「综合计分制」和「成就计分制」的其中一套获得分数，与其他申请者进行竞争。申请人无需在来港定居前事先获得本地雇主的聘用。
香港还制定了人才清单，涵盖9个行业领域下的51项专业，这些专业是香港最需要的人才，合资格的人才可以通过「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及「优秀人才入境计划」获得入境便利。符合人才清单要求的申请人，在「优秀人才入境计划」下可获得额外的30分，并享有入境便利。
感兴趣的申请者可以通过香港政府一站通网站进行网上申请，也可以访问入境事务处了解更多关于优秀人才入境计划的详细信息和申请程序。
香港面向内地引进人才政策
香港为了吸引内地人才，实施了多项政策措施，以下是一些关键的政策点：
1. 粤港澳大湾区人才签注政策：自2023年2月20日起，粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策，便利人才从事科研学术交流活动。6类内地人才可以申请，包括杰出人才、科研人才、文教人才、卫健人才、法律人才以及其他由湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。杰出人才可获得有效期5年的签注，其他类别可获得1至3年不等的签注，每次在港澳停留不超过30天。
2. 香港人才清单：在「一般就业政策」和「输入内地人才计划」下，如果雇主招聘的职位属于「人才清单」表列的行业和专业领域，可以免除市场供应测试，直接提出申请。符合人才清单要求的申请人在「优秀人才入境计划」下可获得额外分数。
3. 输入内地人才计划：旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足香港特区的人才需求，提高竞争力。这些人才必须具备香港特区所需的特别技能、知识或经验。
4. 高端人才通行证计划：有意来港工作及定居，而未在港获聘的人才可以以及获得合资格大学学士学位的申请人。
5. 优秀人才入境计划：旨在吸引世界各地的高技术人才或优才来港定居，以提升香港的国际竞争力。成功的申请者在来港前无须事先获得聘用，并可携同受养人来港定居。
6. 施政报告中的人才政策：政府计划放宽「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，对于雇主引入的人才，如果职位属于「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。取消了「优秀人才入境计划」的年度配额。
这些政策体现了香港特别行政区对于吸引和利用内地人才以促进经济发展和提升国际竞争力的决心。
香港优才申请条件
香港优才计划旨在吸引全球优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。申请香港优才计划，申请人必须满足以下基本条件：
1. 年龄：申请人在提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
2. 财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）在香港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。一般个人申请需提交不少于12万的存款证明，家庭为单位则需要不少于36万的存款证明。
3. 良好品格：申请人不得有在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
4. 语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力，中文口语包括普通话或粤语。
5. 基本学历：申请人必须具备良好学历，通常要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
满足基本资格后，申请人可以选择通过「综合计分制」或「成就计分制」中的一套来获取分数。综合计分制最低及格分数为80分。而成就计分制则适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，如获得奥运奖牌、诺贝尔奖等国际级奖项，符合条件者可直接获得满分。
香港优才审批过程中，除了分数外，还会重点考虑申请人是否符合香港所需人才标准，包括学历、工作背景、专业等综合评估，特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值。
