香港留学生落户上海政策
香港留学生落户上海的政策如下：
1. 落户条件：留学生需要满足一定的条件才能在上海落户。这些条件包括但不限于：在留学归国后两年内在上海就业、社保基数和个税需要匹配、劳动合同和缴纳社保个税的单位为同一家公司、无刑事犯罪记录、未违反国家计划生育政策、与公司签订劳动合同有效期在两年及以上且网上受理有效期在三个月及以上、年龄距法定退休年龄五年以上。
2. 简化落户流程：2022年上海进一步放开留学生落户限制，世界排名前50的院校毕业的留学生可以直接落户；世界排名前50-100的院校毕业的留学生，缴纳六个月社保后，无社保基数要求即可落户上海。
3. 境外学习时间要求：本科境外累计学习天数要求从1年增加为2年，硕士不低于半年。
4. 高水平大学毕业生：境外高水平大学（类似旧政的500强大学）本科毕业生，缴纳社保和个税6个月，按照上海市平均工资，可以申请落户上海。
5. 特殊情况：对于香港中文大学（深圳）的硕士毕业生，即使无境外学习经历，也可能属于特殊情况。根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，中外合作办学、联合培养等性质的毕业生，应同时获得国内学历学位和国（境）外学位。被国（境）外高校录取后在国内校区或分校有就读经历的，累计在外学习时间和获得的学分一般不少于总学习时间和总学分的50%。
6. 政策有效期：需要注意的是，上海市人力资源和社会保障局发布的相关政策有效期至2025年11月30日。
7. 新增院校：上海新增15所海外院校留学生可落户名单，具体院校名单未在网上中显示，可能需要进一步查询。
8. 其他福利：成功落户上海的留学生可以享受包括优秀人才资助金、免税购车、创业资金等福利。
政策可能会有变动，具体细节和最新信息建议咨询上海市人力资源和社会保障局或访问其官方网站获取最准确的指导。
落户香港最新政策
以下是关于落户香港的最新政策的概述：
1. 优秀人才入境计划：该计划允许没有香港企业聘用的人才申请香港居民身份。申请人需要满足基本申请资格并通过计分制进行自评，综合计分制需达到80分或以上，成就计分制需达到满分245分。
2. 输入内地人才计划：针对内地人才，尤其是具有特别技能、知识或经验的人才，无行业限制和名额限制。
3. 非本地毕业生留港就业：在香港完成一年全日制研究生课程的留学生，可以申请学生签证居留，并在毕业后申请2年的IANG签证，续签满7年后可申请香港永居。
4. 新资本投资者入境计划：香港政府重启该计划，最低投资门槛提升至3000万港元，要求中国籍人士已取得外国永久性居民身份。
5. 高端人才通行证计划（高才通）：年薪达250万港元或毕业于世界百强名校的学士学位持有者可以直接申请高才通，分为A、B、C三类，其中C类受年度配额限制。
6. 香港留学进修（IANG）：非本地毕业生留港/回港就业安排，鼓励境外学生赴港留学并留港工作。
7. 输入内地人才计划（专才计划）：吸引内地优秀人才和专业人才到香港工作，无配额限制，不限行业，申请人和公司都需要满足一定条件。
8. 购房限制放松：香港全面放松购房限制，内地人享受本地人购房优惠。
9. 其他政策变化：包括成立“人才服务窗口”，提供一站式支援；放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”；优化“科技人才入境计划”；延长工作签证年期；向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税等。
这些政策旨在吸引和便利不同类别的人才落户香港，提升香港的全球竞争力。申请者应根据自己的情况选择合适的计划，并详细了解每个计划的具体要求和条件。
海外留学生应届生界定
海外留学生的应届生身份界定是一个常见问题，因为不同国家和学校毕业时间的多样性，以及不同用人单位的具体要求，使得这个问题变得复杂。根据搜索到的信息，以下是关于海外留学生应届生身份界定的一些要点：
1. 教育部留学服务中心的规定：留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。
2. 用人单位的界定方式：用人单位通常通过以下两种方式来界定留学生的应届生身份：
- 根据留学生毕业两年内有无缴纳社保来界定，如果没有缴纳过职工社保，则拥有应届生身份。
- 根据留学生的毕业时间或者学位认定时间来界定，具体时间点由用人单位确定，但一般会在一年以内。
3. 毕业时间的确定：留学生的毕业时间以学位证上的时间为准，而不是毕业证书上的时间或学历认证的时间。
4. 留学生的校招机会：大多数留学生有3次参加校招的机会，也就是可以实现跨年度校招。具体的校招机会取决于留学生的毕业时间和用人单位的具体要求。
5. 留学生归国学历认证：留学生在报考国考或找工作时，可能需要提供学历认证的相关材料。
6. 秋招准备：对于出国读研的学生，建议在出国的时候就要关注当年的校招情况，以便及时准备和参与。
7. 投递策略：留学生在投递简历时，可以直接投递，因为大部分企业对留学生的认定较为宽松，大概率可以被接受。
8. 特殊情况：如果留学生在实习期间被交了社保，但还想保留应届生身份，应及时与企业沟通并办理停保手续，同时向社保局说明情况，以避免影响应届生身份。
这些信息综合了多个来源，提供了关于海外留学生应届生身份界定的详细解释。需要注意的是，具体情况可能因用人单位的具体政策和要求而有所不同，留学生在求职时应仔细阅读招聘公告，并在必要时咨询用人单位或相关机构以获取最准确的信息。
