优才高才专才区别
香港的优才、高才和专才计划都是香港特区政府为了吸引不同领域的人才而设立的移民计划。以下是它们的主要区别：
1. 目的和对象：
- 优才计划：旨在吸引全球优秀人才，鼓励他们为香港的文化和行业发展做出贡献。
- 高才通计划：主要吸引有丰富经验及高学历的高端人才，如高薪人士和世界顶尖大学的毕业生。
- 专才计划：与内地进行人才交流，补充香港某些紧缺人才的岗位。
2. 配额：
- 优才计划：无名额限制。
- 高才通计划：A、B类无名额限制，C类限额1万/年。
- 专才计划：无名额限制。
3. 申请要求：
- 优才计划：满足基本条件后，通过综合计分制打分，最低及格分数80分。
- 高才通计划：至少满足三个条件中的一点，如年薪达250万港元或以上，或全球百强大学学士学位且有至少3年工作经验等。
- 专才计划：岗位需为香港本地难以觅得的特别技能知识或经验岗位，并获得香港本地雇主聘用。
4. 学历和工作经验要求：
- 优才计划：本科学士以上，全球百强名校毕业可额外加分。
- 高才通计划：A类无学历要求，BC类要求本科学位为全球百强名校。
- 专才计划：本科学士（特殊条件可放宽至大专）。
5. 申请周期：
- 优才计划：6-9个月。
- 高才通计划：最快四周。
- 专才计划：最快四周。
6. 首次获批年限：
- 优才计划：三年，续签模式为“3+3+2”。
- 高才通计划：两年，续签模式为“2+3+3”。
- 专才计划：三年，续签模式为“3+3+2”。
7. 续签要求：
- 优才计划：与香港有居住联系，无硬性工作等要求。
- 高才通计划：需在港有全职工作或已开公司，且薪酬不能低于市场水平。
- 专才计划：与申请初期条件一致。
8. 申请难度和获批速度：
- 申请难度：优才 > 专才 > 高才。
- 获批速度：高才 > 专才 > 优才。
9. 申请次数：
- 优才和专才没有次数限制，高才只能申请一次。
这些计划各有侧重点，申请人可以也称为“输入内地人才计划”，是香港政府为了吸引具有认可资历的内地专业人才赴港工作，以满足香港的人才需求和提高国际竞争力而推出的政策。以下是申请香港专才计划的一些主要条件：
1. 申请人资格：
- 没有犯罪记录或不良入境记录；
- 拥有学士学位或具备良好的技术资格，能够证明的专业技能/相关经验和成就；
- 已获得香港公司的聘用，并且该岗位在香港本地难以找到合适的人选（稀缺性）；
- 薪酬福利应与香港专才市场薪酬福利大致相同。
2. 聘用公司要求：
- 虽然没有明确的政府要求，但通常需要公司在香港有实体运营且雇员情况良好；
- 公司经审计后营业额通常要大于300-500万；
- 有租赁的办公地址，通常需要大于20平米；
- 需要有3-4个本地雇员（指香港永居身份）且有半年及以上的强积金（MPF）记录。
3. 申请流程：
- 评估、签约；
- 准备资料；
- 递交申请，获得档案编号；
- 收到获批信和签证；
- 申请逗留签注；
- 赴港领取临时身份证；
- 定时申请续签维持身份；
- 满足条件后申请永居和护照。
4. 其他优势：
- 审批速度快，通常1-3个月即可拿到身份，且没有名额限制；
- 配偶可以到香港工作生活；
- 子女可以享受香港本地教育资源；
- 没有生育限制，在香港出生的子女可获得香港居民身份及护照；
- 可以在香港自由成立国际性公司，享受教育和医疗福利；
- 无语言障碍，中英文均为法定语言。
5. 证明材料：
- 专业人士来港就业申请表（ID990A）；
- 毕业证书、学位证书；
- 身份证复印件；
- 户口本整本复印件；
- 港澳通行证复印件；
- 赴港工作同意书；
- 白底照片；
- 过往所有工作的工作证明。
6. 特殊情况：
- 持有国际知名院校颁授的学士或以上学位的申请人，无须递交工作经验证明；
- 专才雇主公司将无须递交本地招聘工作的证明。
这些条件可能会随着政策的变化而更新，建议在申请前咨询专业的移民顾问或直接联系香港入境事务处获取最新的申请信息。
香港专才计划最新政策
香港专才计划的最新政策包括了对申请条件的放宽和人才清单的扩大。2023年5月16日，香港政府公布了人才清单的扩大，从原来的13项专业增加到了51项专业。这一变化意味着更多的专业人才可以申请专才计划，以满足香港的发展需要。
对于专才计划的申请条件也有所调整。调整前，申请专才时，所有雇佣岗位都需要证明本地招聘困难，例如通过发布招聘广告和提供人员应聘情况证明。而调整后，只要符合以下条件的申请人，无须证明本地招聘困难，可以直接提出申请：
1. 申请人属于香港人才清单中所列的专业；
2. 申请人已获得香港公司的聘任；
3. 薪酬福利条件达到市场水平。
这些政策的调整旨在吸引更多高素质的专业人士来港工作，以支持香港的经济和社会的高质量发展。这也为有意来港发展的专业人士提供了更多的机会和便利。
