香港内地人才引进计划流程
香港内地人才引进计划流程主要包括以下几个步骤：
1. 评估资格申请：首先，申请人需要满足基本的申请条件，并在综合计分制和成就计分制中选择一套获取分数，达到合格分数后，即可递交申请。
2. 收集文件并递交：申请人需要准备相应的申请材料，包括个人资料文件、子女或配偶所需的证明文件、资产证明文件、学历证明文件、工作证明文件等。从2023年4月份开始，申请全面转为线上递交，需要将所有材料扫描成PDF或JPG格式后上传。
3. 获得档案号：提交申请后，申请人会收到一个档案号，这意味着申请已经成功递交并进入甄选程序。
4. 进入甄选程序：甄选周期一般在5-12个月，期间申请人可以进行补件。入境处取消了补件通知，需要申请人自己查缺补漏。
5. 正式获批：香港入境处核对所提供的所有资料和信息真实无误后，申请人即获得正式批准，获得正式批复函以及逗留香港的签证/进入许可。
6. 激活签证、办理香港身份证：正式获批后，申请人可以开始准备办理香港身份证，按照要求去办理签证、激活签证、办理香港身份证。拿到香港身份证后，申请人即成为香港居民。
雇主如果招聘填补的职位空缺属于人才清单表列的行业和专业领域，可以获豁免市场供应测试，直接提出申请而无须证明本地招募困难。而通过输入内地人才计划获准来港的人士，一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或以提升香港的竞争力。，以下是一些主要的人才引进计划及其条件：
1. 香港高端人才通行证计划（高才通计划）：
- A类：申请前一年年薪达到250万港币或以上（或等值外币）。
- B类：获得全球百强大学学士学位，申请前5年内有至少3年工作经验。
- C类：申请前5年内获得全球百强大学学士学位，工作经验不足3年，限额为每年10000个名额。
2. 香港优秀人才入境计划（优才计划）：
- 年龄：18周岁以上。
- 经济：提供个人12万港币、家庭30万港币以上的资产证明。
- 品格：无犯罪、无不良入境记录。
- 语言：会普通话、粤语、英语任一种口语及书写能力。
- 学历：本科学位及以上。
- 计分制：成就计分制或综合计分制，综合计分制总分245分，80分起就可以申请。
3. 输入内地人才计划（专才计划）：
- 申请人没有犯罪记录。
- 具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位。
- 确实有该职位空缺。
- 申请人须已确实获得聘用，且工作与其学历或工作经验有关。
- 薪酬福利须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
4. 香港留学进修计划：
- 年龄：年满18周岁。
- 学历：本科学历。
- 语言：英语能力或英语成绩。
- 品格：无犯罪记录、无不良入境记录。
这些计划的申请周期、获批名额及政策变化可能有所不同，建议申请者全称香港输入内地人才计划，是香港政府为吸引内地及其他地区的专业人才来港工作而设立的一项计划。以下是申请香港专才计划的一些主要条件：
1. 已获得聘用：申请人需要已经获得香港公司的聘用，并且从事的工作与其学历或工作经验相关，同时该工作不能轻易找到本地人担任。
2. 薪酬福利：申请人的薪酬福利需要与市场水平相若。
3. 教育背景：申请人通常需要具备良好的教育背景，这通常指的是持有相关领域的学士学位。但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的相关经验和成就，也是可以接受的。
4. 无犯罪记录：申请人需要没有犯罪记录或者不良入境记录。
5. 专业技能：申请人需要具备香港缺乏或无法立即提供的专业知识和技能，并能为本地企业及相关行业的日常运作作出贡献，推动香港的经济发展。
6. 语言能力：申请人需要有良好的中文（普通话或粤语）或英文能力。
7. 公司条件：聘用申请人的公司需要在香港注册，且公司背景、业务活动、经济状况等都需要符合一定的要求。
8. 其他证明文件：可能需要提供其他相关证明文件，例如学历证明、工作经验证明、公司背景详情、商业登记证、公司经济状况证明文件等。
这些条件可能会随着政策的更新而有所变化，建议在申请前咨询最新的官方信息或专业顾问以获取最准确的指导。
