香港优才与专才区别
香港的优才计划和专才计划是两种不同的人才引进计划，它们在多个方面有所区别：
1. 目的不同：
- 优才计划：旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，以提升香港在全球市场的竞争能力。
- 专才计划：则是一个工作计划，申请人在赴港前必须获得香港雇主的聘用。
2. 申请条件不同：
- 优才计划：申请人需要满足综合计分制或成就计分制的条件，包括年龄、学历、语言能力、资产证明、无犯罪记录等。
- 专才计划：申请人需要有相关的工作经验，并且已经获得香港公司的聘用，从事的工作与其学历或工作经验相关。
3. 续签方式不同：
- 优才计划：续签模式为3+3+2，首签3年，之后可以续签3年，满足通常居住条件后可再续签2年。
- 专才计划：续签模式为3+2+2，首签3年，之后每两年续签一次，但对工作稳定性有较高要求。
4. 申请难度和审批速度不同：
- 优才计划：申请难度较高，审批速度一般在6-10个月。
- 专才计划：申请难度相对较低，审批速度一般在3-4个月。
5. 工作自由度不同：
- 优才计划：获批后，申请人可以选择工作、读书或创业，具有较高的自由度。
- 专才计划：申请人到港后只能在香港雇主公司工作，更换工作需要经过入境处审批。
6. 申请次数限制：
- 优才计划和专才计划：没有申请次数限制。
- 高才计划（另一种计划）：只能申请一次。
7. 续签难度：
- 优才计划：续签相对容易，不强制有雇主。
- 专才计划和高才计划：需要有工作证明和雇佣合同。
选择哪个计划取决于个人的条件和需求，申请人应不需要依赖公共援助。一般个人申请需要提交不少于12万港币的存款证明，家庭为单位的申请则需要不少于36万港币的存款证明。
3. 良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
4. 语文能力：申请人需要具备良好的中文或英文的书写及口语能力，中文口语包括普通话或粤语。
5. 基本学历：申请人必须具备良好的学历，通常要求为由认可的大学或高等教育机构颁发的大学学位。
满足基本资格后，申请人需要最新适用的最低及格分数是80分。
- 成就计分制：为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士提供，如果申请人符合特定条件，如获得杰出成就奖或能证明其技术、知识或技能在香港是独有或国际认可的，可以获得245分。
还有一些政策变化和调整，例如2023年和2024年取消了年度配额限制，以及续签模式、计分制调整、审批程序简化等。申请人在准备申请时，应详细了解最新的政策和要求。
香港专才计划申请条件
香港专才计划，又称为“输入内地人才计划”，是香港特区政府为吸引具有认可资历的内地专业人才赴港工作，以满足香港的人才需求、促进经济发展并提高国际竞争力而推出的一项政策。以下是申请香港专才计划的一些主要条件：
1. 聘用要求：申请人必须已经获得香港公司的聘用，并且该岗位不能轻易找到本地人担任，即岗位具有稀缺性。
2. 教育背景：申请人通常需要具备良好的教育背景，如学士学位或以上学历，但在特殊情况下，具备良好的技术资格或经过证明的专业能力及/或有文件证明的相关经验和成就也可以被接受。
3. 专业技能：申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。
4. 薪酬福利：申请人的薪酬福利需要与香港市场水平大致相同。
5. 品格要求：申请人需要没有犯罪记录或不良入境记录。
6. 语言能力：申请人需要具备良好的中文（普通话或粤语）或英文能力。
7. 公司条件：聘用申请人的香港公司需要在香港有实体运营，且雇员情况较好。虽然没有明确要求，但公司通常需要满足一定的营业额、办公地址面积以及本地雇员数量等条件。
8. 政策优惠：对于持有国际知名院校颁授的学士或以上学位的申请人，无须递交工作经验证明，雇主公司也无须递交本地招聘工作的证明。
9. 签证时长：首次签证时间从2年改成3年，续签模式改成“3+3+2”。
10. 无需证明本地招聘困难：只要符合年薪达200万港元或以上；或符合51项本地人才短缺的专业即可申请。
这些条件为申请人提供了一个框架，以评估他们是否有资格通过香港专才计划获得在香港工作的机会。需要注意的是，政策可能会有变动，因此在申请前应查阅最新的官方信息。
