香港优秀人才入境计划
香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府为了吸引优秀外地人才来香港定居而推出的计划。该计划自2006年2月23日公布，并于同年6月正式推出。优才计划是一项设有配额的移民吸纳计划，目的是吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力。
优才计划的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，然后可以与其他申请人竞争配额。这两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。
综合计分制下有6个评分项目，包括年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）和家庭背景（最高20分）。申请人需要达到最低分数80分才能递交申请，满分为245分。符合人才清单要求的申请人在「综合计分制」下可以获得30分额外分数。
获批准的申请人可以带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，但他们必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
申请人在申请时需要满足以下基本条件：年龄在18岁或以上、能独立负担其本人及受养人在香港的生活和住宿、没有刑事罪行记录或不良入境记录、具备良好中文或英文的书写及口语能力，以及具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
有关申请的详细信息和程序，可以访问香港政府的官方网站，如GovHK和入境事务处。
如何自己申请香港优才计划
申请香港优才计划，可以遵循以下步骤：
1. 了解申请条件：首先，需要满足基本条件，如年龄在18岁或以上，能够独立负担在香港的生活和住宿，不需要依赖公共援助。
2. 选择申请类别：香港优才计划分为成就计分制和综合计分制两种。成就计分制适用于获得杰出成就奖的申请人；综合计分制则是通常包括个人学历证明、工作经验证明、语言能力证明等。
4. 评估申请条件和分数：在申请前，需要进行自我评估，确保满足申请条件，并且分数达到要求。
5. 填写申请表格：访问香港入境处官网，进入优秀人才入境计划的即时申请系统，按照提示填写相关信息。
6. 递交申请：在系统中完成所有步骤后，上传所有准备的材料，并签署递交申请。
7. 等待审批：递交申请后，会收到入境处的信函，里面有一个档案编号，可以用来查询申请进度。
8. 审批时间：审批时间可能会较长，需要耐心等待。审批时间可能会有所不同。
9. 缴纳费用：在申请过程中，需要按照要求缴纳相应的费用。
10. 面试和领取签证：如果申请获批，接下来可能会有面试环节，之后可以领取签证。
虽然可以自己申请，但许多人选择通过中介公司来提高获批率，因为中介公司可以提供专业的材料准备和申请指导。如果你选择自己申请，确保你有足够的时间和精力来准备和提交申请。
香港面向内地引进人才政策
香港为了吸引内地人才，实施了一系列的人才引进政策。以下是一些主要的政策措施：
1. 粤港澳大湾区人才签注政策：自2023年2月20日起，在粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策，便利人才从事科研学术交流活动。6类内地人才可以申请办理往来港澳人才签注，包括杰出人才、科研人才、文教人才、卫健人才、法律人才以及其他由湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。杰出人才可获得有效期5年的签注，其他类别的人才签注有效期为3年或1年。
2. 香港人才清单：在「一般就业政策」和「输入内地人才计划」下，如果雇主招聘的职位属于「人才清单」表列的行业和专业领域，可获豁免市场供应测试，直接提出申请。符合人才清单要求的申请人在「优秀人才入境计划」下可获得额外分数。
3. 高端人才通行证计划：政府推出为期两年的「高端人才通行证计划」，合资格人才包括过去一年年薪达港币250万元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。这些人才可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。
4. 输入内地人才计划：旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足香港特区的人才需求并提高其在国际市场的竞争力。这些人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。
5. 优秀人才入境计划：该计划旨在吸引世界各地高技术人才或优才来港定居，以提升香港的国际竞争力。成功的申请者在来港前无须事先在港获得聘用，并可携同受养人来港定居。2023年的政策还包括取消年度配额，为期两年，并优化审批程序。
6. 非本地毕业生留港/回港就业安排：政府放宽该安排，将逗留期限由一年延长至两年，方便非本地毕业生留港或来港工作。还试行扩展该安排至本港大学大湾区校园的毕业生。
这些政策体现了香港特别行政区在吸引和培养人才方面的积极努力，旨在促进经济发展和提升国际竞争力。
