香港优才计划打分表2024
香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme, QMAS）是香港政府为了吸引全球优秀人才而设立的一项入境政策。申请者需要满足一定的条件，并以确定是否符合申请资格。
，2024年香港优才计划的打分表主要分为以下几个部分：
1. 年龄：最高30分。不同年龄段的得分不同，例如18-39岁可得30分，40-44岁得20分，45-50岁得15分，51岁及以上得0分。
2. 学历：最高70分。可以获得额外的30分。
5. 语言能力：最高20分。申请人要么获得245分，要么0分。这通常适用于那些在某个领域有杰出成就的人士，如奥运奖牌获得者、诺贝尔奖获得者等。
8. 综合计分制：这是大多数申请人使用的评分方式，满分为245分，申请人需要在各项指标中获得至少80分才能提交申请。
需要注意的是，即使申请人在打分表上达到了一定的分数，也不一定能够获批，因为最终的审批还会考虑申请人的整体情况，包括专业背景、工作经验、对香港的贡献潜力等因素。政策可能会有变动，建议申请者在申请前访问香港入境处官方网站或咨询专业人士，获取最新的申请信息和指南。
香港优才打分测试
香港优才计划，全称是香港优秀人才入境计划，旨在吸引世界各地的优秀人才赴港定居，以提升香港在全球市场的竞争力。申请者可以通过两种计分制度进行评分：成就计分制和综合计分制。
成就计分制适用于在某个领域或行业内有过重大贡献的人士，如获得诺贝尔奖、奥运金牌等，评分只有0分和245分，只有满分才能申请。
综合计分制适用于大多数人，通过评估以下六个范畴进行打分：
1. 年龄：最高30分，18-39岁可获得30分，40-44岁20分，45-50岁15分，51岁及以上0分。
2. 学历：最高70分，博士学位/两个或以上硕士学位40分，硕士学位/两个或以上学士学位20分，学士学位/专业资格10分，国际认可的知名机构授予的学位额外加30分。
3. 工作经验：最高75分，10年及以上工作经验且至少5年高级职位40分，5年及以上工作经验且至少2年高级职位30分，5年工作经验15分，2年工作经验5分，2年及以上国际工作经验额外加15分，3年及以上知名企业工作经验额外加20分。
4. 语言能力：最高20分，精通中文和英语的书面和口语20分，精通一种语言并至少熟练掌握另一种语言15分，精通一种语言10分。
5. 人才清单：如果符合香港人才清单，可以额外加30分。
6. 家庭背景：最高20分，有直系家庭成员是香港永久居民5分，配偶有本科或以上学位5分，未满18岁未婚子女1个5分，2个10分。
申请者需要满足基础资格，并通过综合计分制得分超过80分才能递交申请。需要注意的是，分数越高并不一定保证获批，申请结果还会考虑申请人的教育背景、行业性质、就业背景等因素。香港优才计划的审核速度可能跟不上申请速度，因此申请者需要有耐心等待审核结果。
香港优才计划中介哪家好
选择一家好的香港优才计划中介机构，可以参考以下几个方面：
1. 公司成立时间：选择成立时间较长的中介机构，因为它们可能拥有更多的成功案例和经验。
2. 公司规模：选择规模较大的机构，例如是否拥有咨询团队、文案团队、技术团队、赴港团队、续签团队以及香港团队等，规模较大的机构通常更稳定。
3. 公司口碑：了解公司的口碑，可以通过网络搜索、朋友推荐等方式来了解中介的服务质量和成功率。
4. 服务体系：选择服务体系完善的中介，能够提供从申请到后续服务的全方位支持。
5. 顾问和文案专家的专业度：顾问老师和文案专家的专业度直接影响申请的成功与否，选择专业度高的团队。
6. 信息安全和价格透明：确保中介机构能够保护客户的个人信息安全，并且价格收费透明，没有隐藏费用。
7. 获批实力：了解中介的获批案例和成功率，选择有丰富获批实力的中介。
8. 专注优才：选择专注于香港优才计划申请的中介，因为它们更可能具备相关的专业知识和经验。
9. 官方认可：选择受香港官方认可的中介机构，这可能意味着它们更可靠、更专业。
10. 客户服务：选择提供良好客户服务的中介，包括及时响应、专业咨询和有效沟通。
银河集团被多次推荐为一家提供香港优才计划申请服务的中介机构。它成立于2007年，拥有较大的规模和丰富的获批案例，同时注重客户信息安全和提供透明的价格体系。最终选择哪家中介，还需结合上述标准进行综合评估。
