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香港专才计划和优才计划的区别(香港优才计划需要什么条件)

香港专才计划和优才计划的区别

香港的专才计划和优才计划都是香港政府为了吸引人才而设立的移民吸纳计划,但它们有一些关键的区别:

1. 目标人群:

- 优才计划:旨在吸引全球范围内的高技术人才或优秀人才来港定居,提升香港在全球市场的竞争力。

- 专才计划:主要吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足香港特区的人才需求,提高香港特区在国际市场的竞争力。

2. 申请条件:

- 优才计划:申请人需要符合基本资格,并通过“综合计分制”或“成就计分制”中的一套获取分数,与其他申请人竞争配额。

- 专才计划:申请人必须具备香港特区所需的特别技能、知识或经验,能够为本地企业的发展做出贡献。

3. 计分制度:

- 优才计划:设有“综合计分制”和“成就计分制”两套计分制度。“综合计分制”更侧重于申请人的专业技能和对香港的贡献。

4. 逗留期限:

- 优才计划:获批准的申请人首次入境可获准在港逗留36个月,之后可以申请延长逗留期限,通常以3+2年的模式获准在港逗留。

- 专才计划:首次入境可获准在港逗留36个月,申请延长逗留期限时,有关申请只会在申请人仍然符合专才计划所订的申请资格的情况下才会获得考虑。

5. 配额限制:

- 优才计划:设有配额限制,申请人需要竞争配额。

- 专才计划:没有明确的配额限制,更侧重于满足香港特区的人才需求。

6. 适用范围:

- 优才计划:面向全球范围内的人才。

- 专才计划:主要针对内地人才。

7. 政策目的:

- 优才计划:旨在吸引优秀人才,促进香港的长远发展。

- 专才计划:旨在满足香港特区当前和未来的人才需求,促进经济发展。

两个计划各有侧重点,优才计划更注重吸引全球范围内的高素质人才,而专才计划则更侧重于满足香港特区当前的人才需求,特别是在某些专业领域。

香港专才计划和优才计划的区别(香港优才计划需要什么条件)-图1

香港优才计划需要什么条件

香港优才计划是香港政府为了吸引高技术人才或优秀人才来港定居,提升香港在全球市场的竞争力而设立的一项人才引进计划。申请香港优才计划需要满足以下条件:

1. 年龄:申请人在提交申请时,年龄必须在18岁或以上。

2. 财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)在香港期间的生活和住宿,不需要依赖公共援助。一般来说,个人申请需提交不少于12万港币的存款证明,家庭申请则需要不少于36万港币的存款证明。

3. 良好品格:申请人不得有在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

4. 语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

5. 基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

满足上述基本条件后,申请人需要通过综合计分制或成就计分制进行评分。综合计分制主要从年龄、学历/专业资格、工作经历、人才清单、语言能力、家庭背景等几个要素来评分,满分245分,达到80分就能递交申请。成就计分制则适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,要求极高,符合特定条件的申请人可以直接获得满分245分。

香港优才计划还有一些政策变化,例如2023年和2024年取消年度配额限制,以及续签模式、审批程序简化等。申请人在准备申请时,需要关注最新的政策变化以确保申请顺利进行。

香港专才

香港专才计划,也称为输入内地人才计划,是香港特区政府为了吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港特区在国际市场的竞争力而推出的一项政策。该计划自2003年推出,没有配额限制,也不限行业,每年有超过万人通过此计划获得香港身份。

申请香港专才计划的基本条件包括:

- 年龄要求:申请人需年满18岁或以上。

- 教育背景:申请人应具备良好的教育背景,通常指持有相关领域的学士学位。但在特殊情况下,如具备良好的技术资格、经证明的专业能力、相关经验和成就,也可以被接受。

- 职位空缺:必须证明有确实的职位空缺,且该职位不能轻易觅得本地人担任。

- 薪酬福利:申请人的薪酬福利需与市场水平相若,且不低于本地市场平均水平。

专才计划的优势包括:

- 配偶可以在港工作,自由转换工作不受限制。

- 子女可以在香港接受教育,享有与本地人相同的待遇。

- 可以低费用在公立医院看病,享有与本地人相同的待遇。

- 7年之后可以申请转为香港永居,领取香港护照。

劣势则包括:

- 申请人与公司绑定,必须在某一家特定的公司工作。

- 如果想要转换工作,必须重新向入境处提交申请。

- 如果被辞退或公司倒闭,签证就会断掉,7年时间就要重新计算。

申请材料主要包括:

- 与香港公司签署的雇佣合同。

- 毕业证、学位证和成绩单复印件。

- 个人旅行证件,如港澳通行证、大陆身份证、护照、户口本等。

- 工作证明,包括过往的所有工作的工作证明或离职证明,如果当前在职,需要一份在职证明。

- ID990A表格,填写申请表格。

香港人才清单旨在更有效及聚焦地吸引高质素人才,配合香港经济高增值及多元化的发展。人才清单所列的专业,展示香港最需要并合资格透过「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及「优秀人才入境计划」获得入境便利的人才。

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