香港引进人才新政策
以下是香港2024年引进人才的新政策：
1. 香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme, QMAS）：2024年是香港优才计划不限名额的最后一年，这意味着申请者可以抓住政策红利期，尽早递交申请。该计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。
2. 政策变化：
- 取消年度配额限制：2023年和2024年两年时间取消名额限制，现在仅剩最后一年。建议尽快提交申请，才能享受到政策红利。
- 续签模式变化：续签模式从2+3+3，变成3+3+2，首次获批从2年调整为3年。
- 计分制调整：新增“名企”加分项20分，总分从225分增至245分。
- 审批程序简化：取消赴港面试环节，增加人手，申请周期变短。
- 人才清单调整：从13项增至51项，人才清单跟着综合评分一起加，并作为独立的板块出现。
3. 专才计划调整：优化“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额。
4. IANG签证试行安排延长：延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入“留港回港就业安排”的试行安排，为期两年。
5. 高才通计划：扩宽院校，其中高A人群首年签证从2年变3年。
6. 投资移民政策调整：即日起，容许投资住宅物业（该物业成交价须为5,000万元或以上）且获计算入投资总额上限为1,000万元。另，明年3月1日起，透过申请人全资拥有的合资格私人公司的投资可计入合资格投资金额内。
7. 人才服务及签证相关：便利拥有香港身份的外籍人士出入中国境内，让香港注册公司的外国人员（包括非永久性居民）到内地的「一签多行」签证有效期增至最长五年，并获加快处理。
这些政策变化显示了香港特区政府在吸引和留住全球人才方面的积极努力，旨在通过提供更多的便利和机会，增强香港作为国际金融、贸易和航运中心的竞争力。
香港人才引进落户条件
2024年香港人才引进落户条件主要包括以下几个项目：
1. 香港优才计划：
- 基本资格要求：年龄需18岁以上，经济能力需能独立负担本人及受养人（如果有）抵港后首12个月的生活和住宿，无刑事罪行记录或不良入境记录，具备良好中文（粤语或普通话）或英文书写及口语能力，具备大学学位。
- 计分制度：采用两套计分制，分别是成就计分制和综合计分制，申请人符合其中一套计分制要求即可申请。综合计分制满分245分，最低及格分数80分。
2. 香港高才通计划：
- 申请条件：旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才，包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。满足以下三类人才之一即可申请：
- A类人才：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。
3. 专才计划（输入内地人才计划）：
- 该计划旨在吸引具有特定行业经验或技能的内地人才到香港工作，申请人需要获得香港雇主的聘任。
4. 留学进修计划：
- 在香港就读全日制本科、硕士、博士可以申请香港居民身份证，毕业后依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作，满7年可以申请成为香港永久居民。
以上是2024年香港人才引进落户的主要条件，具体申请细节和要求可能有所变化，建议申请前咨询专业机构或香港入境事务处获取最新信息。
香港优才计划需要什么条件
申请香港优才计划需要满足以下条件：
1. 年龄：申请人必须年满18岁或以上。
2. 财政要求：申请人需要提供资产证明，个人申请需要12万港币以上，家庭申请需要36万港币以上。
3. 良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
4. 语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
5. 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
在满足上述基本条件后，申请人需要与其他申请人竞争配额。这两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。综合计分制满分245分，最低及格分数为80分，通过年龄、学历、工作经历、语言能力、家庭背景等多个维度来综合打分。成就计分制则针对具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，要求极高，符合特定条件的申请人可以直接获得225分。
