香港优秀人才引进政策
香港优秀人才引进政策主要包括以下几个方面：
1. 香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme, QMAS）：这是香港特区政府推出的计划，旨在吸引全球高技术人才和优秀人才来港定居，提升香港的国际竞争力。该计划允许申请人在未获得香港雇主聘用的情况下，为期两年内（即截至2024年底），香港优才计划取消了年度配额限制，符合条件的申请人均可递交申请。
3. 人才清单扩大：香港特区政府于近期将人才清单由13项专业扩大至51项，涵盖更多行业和领域，为更多专业人才提供了申请机会。
4. 优化申请流程：包括简化资料要求，全程电子化申请流程，提高效率。
5. 引入“顶尖人才机制”：预计在2025年第一季度或更早，将对优才计划的综合计分制进行优化，引入顶尖人才机制，主动邀请各领域的顶尖人才来港发展。
6. 续签政策更友好：香港政府表示，未来将为通过人才计划来港的人士提供更多便利，优化续签流程，支持人才在港长期发展。
7. 申请条件：包括年龄18周岁以上、经济能力（个人申请需12万港币以上，家庭申请需36万港币以上）、无犯罪记录、本科学位及以上、语言能力（良好中文或英文的书写及口语能力）。
8. 计分制度：申请人需通过综合计分制或成就计分制进行评估，达到80分即可申请。
这些政策变化显示了香港特区政府在吸引全球优秀人才方面的积极努力和开放态度，旨在通过优化政策吸引更多高技术人才和专业人士来港发展，以促进香港的经济社会进步。
香港人才引进落户条件
以下是2024年香港人才引进落户的主要条件：
1. 香港优才计划：
- 基本资格要求：
- 年龄：需18岁以上，从18-50岁都有不同程度的加分。
- 经济：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)抵港后首12个月的生活和住宿，不需依赖公共援助。
- 品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录。
- 语言：申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力。
- 学历：申请人毕业证/学位证/专业资格证(需由认可的大学或机构颁发，一般要求有大学学位，学历越高，分值越高)。
- 计分制度：香港优才采用两套计分制，分别是成就计分制和综合计分制，申请人符合其中一套计分制要求即可申请。
2. 香港高才通计划：
- 旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
- 申请条件：只要满足以下三类人才之一，就能递交申请香港高才通，一般1-3个月获批身份：
- A类人才：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。
3. 香港专才计划（输入内地人才计划）：
- 针对内地人才，旨在吸引具有特定技能、知识或经验的内地人才到香港工作。
4. 香港留学进修计划：
- 在香港就读全日制本科、硕士、博士就可以申请香港居民身份证，毕业后可以依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作，两者合计起来满7年就可以申请成为香港永久居民了。
5. 其他途径：
- 包括香港投资移民计划、受养人签证计划、科才计划、一般就业政策等。
以上是2024年香港人才引进落户的主要条件，具体申请条件可能会有所变动，建议申请者关注最新的官方政策公告。
香港人才引进政策2024
以下是香港人才引进政策的一些关键点：
1. 人才引进数据概览：自2022年底香港推出新的引才机制以来，至今共收到超过38万份申请，约有16万名人才携家属成功抵港。
2. 未来五年的人才引进规划：施政报告指出，未来五年内，香港各行各业预计将出现约18万的人才缺口。为弥补这一短缺，香港特区政府将持续优化和革新各项人才引进机制。
3. 人才引进政策的重大调整：
- 香港优才计划：计划在2025年初完成对现有人才清单的更新，新的清单将加入与香港“八大中心”建设相关的人才需求，包括金融分析师、投资顾问、航运管理、物流专家等。
- 高端人才通行证计划：针对“高薪人才”和“名校人才”，只要符合要求即可递交申请，相当于工作签证，续签时要有在港工作证明。
- 香港留学进修计划：全称为“非本地毕业生留港/回港就业”，在香港修读一年全日制课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请香港IANG签证，满7年即可申请香港永居。
4. 政策变化：
- 扩大院校名单：合资格院校由原来的185所增加至198所，新增了9所内地知名大学。
- 延长高收入人才签证期限：将“高才通”计划下高收入人才的首个签证期限延长至三年。
- 放宽非学位专才来港工作限制：在“一般就业政策”和“输入内地人才计划”下，允许一定数量年轻且具备相关专业技术资格和经验的非学位专才来港工作。
- IANG签证试行安排延长：延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入“留港回港就业安排”的试行安排，为期两年。
这些政策变化显示了香港特区政府在吸引全球人才方面的积极努力和对人才需求的重视。
