香港 专才
香港专才计划，也称为“输入内地人才计划”，是香港特区政府为吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作而推出的政策。该计划旨在满足香港的人才需求，提高香港在国际市场的竞争力。以下是关于香港专才计划的一些关键信息：
1. 定义：香港专才计划允许具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民，且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。
- 申请人必须有香港雇主的聘用书。
- 申请人需具备良好的教育背景（本科学士学位或以上）或拥有良好专业技能。
- 申请人需具备良好的中文（普通话或粤语）或英文能力。
3. 对雇主的要求：
- 雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。
- 雇主公司具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。
- 雇佣公司还必须出具证明，证明申请人发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
4. 专业领域：香港专才计划覆盖多个行业，包括金融服务、科技与创新、医疗卫生、教育领域等。
5. 优势：
- 审批速度快，通常1-3个月即可拿到身份，最快19天。
- 没有名额限制。
- 配偶可以到香港工作生活。
- 子女可以跟香港本地孩子享受同样的教育资源。
- 没有生育限制，在香港出生的子女一出生便可获取香港居民身份及护照。
- 子女凭香港身份，可通过华侨生联考低分入读985/211名校；或是参加香港DSE考试，有机会免试入读内地名牌大学，并可轻松赴国外留学。
6. 申请流程：包括查询资格、准备材料、提交申请、等待审核和签证批准。
通过这个计划，内地人才可以在香港工作和居留，满足一定条件后还可以申请成为香港永久居民。
香港专才申请条件
香港专才计划，也称为“输入内地人才计划”，旨在吸引具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地专业人才来港工作，以提高香港在国际市场上的竞争力。以下是申请香港专才计划的主要条件：
申请人条件：
1. 年龄：申请人需年满18周岁。2. 学历与专业技能：拥有本科学位证或专业资格证，特殊情况下，大专学历或专业资格证书也可接受。
3. 品格：无犯罪记录，无不良入境记录。
4. 工作经验：有2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验。
5. 工作聘用：已获得香港公司全职聘用，且职位与学历或经验相关。
6. 薪酬福利：薪酬福利需与当时香港专才的市场薪酬福利大致相同。
香港雇主条件：
1. 公司成立时间：通常要求香港公司成立1年以上。2. 实质运营：拥有香港本地实体办公地址，并且为3名（含）以上的本地员工缴纳强积金，时长不低于6个月。
3. 财务状况：年营业额达100万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元。
4. 职位空缺：要证明确实有该职位空缺，在港难以找到合适人选，同时薪资福利不低于市场水平。
以上条件是申请香港专才计划时需要满足的基本要求。需要注意的是，这些条件可能会因此在申请前，建议咨询专业的移民顾问或直接访问香港入境事务处官方网站获取最新信息。
香港专才签证
关于香港专才签证，以下是一些关键信息：
1. 申请条件：
- 申请人必须年满18周岁，拥有学士学位或以上学历，或具备良好的专业技能。
- 申请人需要具有至少2年与香港雇佣公司行业相关的工作经验。
- 申请人必须获得香港公司的聘用，且从事的工作与其学历或工作经验相关，并且是当地难以找到的人才。
- 香港雇主公司需要成立12个月以上，在香港有办公地址，面积不低于300英尺，为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金，年营业额达到100万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元，并证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。
2. 最新政策变化：
- 首次签证时间从2年改成3年，续签模式改成“3+3+2”。
- 无须证明本地招聘困难，只要符合年薪达200万港元或以上；或符合51项本地人才短缺的专业即可申请。
- 顶尖人才的逗留期限模式为“3+5”年，不受其他逗留条件限制。
- 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理“逗留D”签注。
3. 申请流程：
- 收集材料及提交材料，包括个人材料和公司资料。
- 获得申请编码，一般在提交材料后的1-4周内。
- 查询申请进度以及补交材料，通常需要2-5个月不等。
- 通过专才计划后，领取签证贴纸，首次获批一般为两年签证，后续每次续签可续到3年。
4. 优势与劣势：
- 优势包括全家可获身份，获批周期短，获批率高，无面试，无配额限制，无行业限制，申请门槛低。
- 劣势是申请人与公司绑定，必须在特定公司工作，若转换工作或公司倒闭，需重新申请。
这些信息为您提供了香港专才签证的全面概览，希望对您有所帮助。如果您有更具体的问题或需要进一步的指导，可以咨询专业人士。
