香港 人才引进
香港特区政府为了吸引和留住人才，推出了一系列人才引进政策，以下是一些关键信息的总结：
1. “高才通计划”：从2023年11月1日起，香港特区政府扩大了“高才通计划”的大学名单，增加了8所顶尖大学，使得合资格的大学总数达到184所。这一措施旨在吸引更多人才到香港发展，特别是酒店及休闲管理范畴的人才。
2. 职专毕业生留港计划：为了缓解技术行业的人手短缺，香港推出计划，允许2024/2025学年起入学的指定全日制高级文凭课程外地学生毕业后留港一年，寻找与其专业相关的工作。
3. 人才引进政策：香港的人才引进政策包括多个方面，如高端人才通行证计划（简称“香港高才通计划”），旨在吸引世界各地的高端人才，包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
4. 优秀人才入境计划：该计划自2006年6月开始实施，2023年起取消了年度配额限制，为期两年，意味着在这两年内，只要符合条件，无限制获批。
5. 输入内地人才计划：又称专才计划，面向内地居民，不限行业，需要先获得香港公司的聘用。
6. 留学进修计划：非本地毕业生可根据该计划申请留港两年寻找工作，申请周期为1-3个月。
7. 政策变化：包括取消配额限制、增加名企工作经验加分项、延长首次签证时间、申请及续签方式电子化、无需提交犯罪证明等。
8. 申请条件：包括年龄、经济能力、良好品行、语文能力、基本学历等。
9. 人才服务办公室：为有意来港工作或创业的人才提供一站式服务的平台。
10. 高端人才通行证计划：2022年12月推出，符合条件的申请者一般在4周内可以完成审批。
11. 人才引进申请增长：与香港特区政府过去两年推出的政策有关，2022年10月19日，《政府市政报告》中首次提出“高端人才通行证计划”。
这些政策体现了香港特区政府在人才引进方面的积极态度和具体措施，旨在吸引和留住各行业和领域的专业人才，以促进香港的经济发展和社会进步。
香港优才计划需要什么条件
香港优才计划的申请条件主要包括基本申请条件和分数评估两部分：
1. 基本申请条件：
- 年龄：18岁或以上。
- 经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助。
- 良好品行：没有任何犯罪或不良记录。
- 语文能力：良好中文(粤语或普通话)或英文能力。
- 基本学历：一般要求备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就。
2. 分数评估：
- 申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数。
- 成就计分制：适合具有杰出成就的个别人士，如获得国际奖项或重大贡献者，可直接获得满分。
- 综合计分制：根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景进行评分，满分为245分，最低分数是80分，达到这个分数就可以递交申请。
2024年香港优才计划还有一些政策变化，例如取消了配额限制、取消了赴港面试环节、首次签证时间延长、申请及续签方式改为电子化、申请人无需提交犯罪证明等。
申请者需要准备相关的申请材料，通常包括个人资料文件、申请表、学历证明材料、工作经历证明、语言能力证明、专业资格、赴港计划书、雇主推荐信等。
值得注意的是，香港优才计划更青睐于具有高学历、世界百强名校毕业、在名企或跨国公司就业、拥有海外工作经验、高级管理经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等背景的申请者。
最后，成功申请香港优才计划还需要提前了解计划、选择适合自己的申请类别、提升自身申请竞争力、跟进申请进展、了解续签和永居要求提前做准备。
香港紧缺13个专业人才
香港特区政府为了吸引高质素人才以配合香港经济的高增值及多元化发展，已经扩大了人才清单。原先的13个专业已经增加至51项专业，这些专业覆盖了9个不同的行业领域，包括商业支援、金融服务、创意产业、艺术文化、表演艺术、法律及争议解决服务、发展及建造、海事服务和创新科技等。
具体到原先的13个紧缺专业人才，虽然网上中没有直接列出这13个专业，但可以推断这些专业是香港经济发展当前至中期非常需要的，并且符合这些专业的人才在申请香港的“优秀人才入境计划”时可以享受入境便利。
香港政府为了解决人才短缺问题，已经采取了多项措施，包括新增高端人才计划、取消优才计划配额（为期2年）、完善优才审批程序以缩短审批时间，以及扩充人才清单等。
值得注意的是，虽然原先的13个专业人才的具体信息没有在网上中明确列出，但根据最新的人才清单调整，可以推测这些专业人才对香港的发展至关重要，并且香港政府正通过各种政策调整来吸引这些专业人才。
