香港人才引进条件
香港为了吸引和留住人才，推出了多项人才引进计划，包括但不限于“优秀人才入境计划”（优才计划）、“高端人才通行证计划”（高才通计划）、“输入内地人才计划”（专才计划）以及针对留学毕业生的“非本地毕业生留港／回港就业安排”。以下是这些计划的一些基本条件和特点：
1. 优秀人才入境计划（优才计划）：
- 年龄：18周岁以上；
- 经济：个人资产20万港币以上，家庭30万港币以上；
- 品格：无犯罪记录，无不良入境记录；
- 学历：本科学位及以上；
- 语言：普通话、粤语或英语的口语及书写能力；
- 计分制：成就计分制或综合计分制，后者通过年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力和家庭背景等方面打分，总分245分，80分起可以申请。
2. 高端人才通行证计划（高才通计划）：
- A类：年薪达250万港币或以上；
- B类：全球百强大学学士学位及至少3年工作经验；
- C类：全球百强大学学士学位，工作经验不足3年，限额10000个/年；
- 获批名额：A类和B类不限名额，C类每年限额10000个；
- 申请周期：一般4周内完成审批，但可能因申请人数多而延长。
3. 输入内地人才计划（专才计划）：
- 面向内地居民；
- 无犯罪记录；
- 良好的教育背景，通常指持有相关领域的学士学位；
- 确实有职位空缺；
- 已获得聘用，工作与学历或工作经验相关；
- 薪酬福利与本地市场相当。
4. 非本地毕业生留港／回港就业安排：
- 针对在香港或大湾区校区毕业的非本地学生；
- 毕业后可留港两年寻找工作。
5. 其他措施：
- 成立“人才服务办公室”支持人才发展；
- 扩大“高端人才通行证计划”大学名单；
- 放宽签证政策，吸引更多人才来港。
6. 政策变化：
- 2023年起，优才计划取消年度配额限制，为期2年；
- 高才通计划缴费及入境签证期限缩短，须提供无犯罪记录；
- 专才计划和留学进修计划续签模式变化，第一次直接给3年签证。
这些计划旨在吸引全球人才来港工作和定居，以促进香港的经济发展和创新。
香港人才引进计划2024
香港的人才引进计划在2024年继续实施，旨在吸引全球的高技术人才和优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。以下是关于2024年香港人才引进计划的一些关键信息：
1. 香港优才计划（优秀人才入境计划）：这是一项由香港政府于2006年推出的计划，2024年是该计划不限名额的最后一年。它依据个人的过往成果综合评估年龄、学历、工作经验、行业等，通过两套计分制度之一评估分数，达到80分即可提出申请。
2. 高才计划（高端人才通行证计划）：2022年12月推出的计划，针对年薪达到250万港币或以上，或获得全球百强大学学士学位的人才。符合条件的申请者一般在4周内可以完成审批。
3. 一般就业政策：适用于非内地居民的专业人士，不限行业，主要申请资格包括已确实获得聘用和具备良好的教育背景及相关工作经验。
4. 人才服务办公室：为有意来港工作或创业的人才提供一站式服务的平台。
5. 政策变化：2024年香港优才计划的申请流程和政策有所变化，包括申请资料的完善、申请资料凸显专长和成就、以及结合香港发展需求撰写来港计划。
6. 续签及永居要求：优才计划的续签要求证明已在港定居并对香港有贡献，而不同打分制度下的逗留模式也有所不同，如成就计分制首次获批直接拿8年签证，综合计分制则是3年+3年+2年的模式。
7. 重点审核内容：香港入境处针对优才计划的申请者主要审核学历背景、工作背景、专业和行业背景、个人成就以及来港意愿等方面。
8. 获批人才类型：高学历、世界百强名校毕业、在名企或跨国公司就业、拥有海外工作经验、高级管理经验、属于香港急需行业人才等。
9. 申请材料：申请者需要准备个人资料文件、申请表、学历证明材料、工作经历证明、语言能力证明、专业资格、赴港计划书、雇主推荐信等。
10. 施政报告：政府在施政报告中提出了抢人才、留人才的措施，包括成立人才服务办公室、扩大高端人才通行证计划大学名单、放宽签证政策、落实资本投资者入境计划、职专毕业生留港计划、成立香港国际法律人才培训学院和香港国际廉政学院等。
这些信息提供了2024年香港人才引进计划的概览，包括申请条件、政策变化、重点审核内容、申请材料以及政府的相关措施。有兴趣的申请者应根据最新的政策和要求准备相应的申请材料，并关注政策的最新动态。
香港专才计划最新政策
香港专才计划，也称为输入内地人才计划，旨在吸引具有认可资历的内地专业人才到香港工作，以满足香港的人才需求并提升其在国际市场的竞争力。以下是根据您提供的资源中关于香港专才计划的最新政策信息：
1. 申请资格：申请人需要没有犯罪记录，具有良好教育背景（通常指持有有关范畴的学士学位），确实有该职位空缺，且已获得聘用，工作与其学历或工作经验有关，薪酬福利与本地市场水平相当。
2. 放宽申请资格：如果拟引入人才的职位属于“人才清单”表列的51项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达到港币200万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。
3. 申请周期：审批流程加快，最快4个星期完成审批。
4. 获批名额：没有限制。
5. 逗留期限：透过输入内地人才计划获准来港人士一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月，申请延长逗留期限时，通常会以3+2年的模式批出。
6. 政策变化：续签模式变化从2+3+3变成3+3+2，第一次直接给3年。
7. 人才清单变化：从13项扩至51项专业。
8. 递交材料变化：海外成绩单无需密封，无需提供无犯罪证明。
9. 签证激活：拿到专才签证后，需回到户口所在地办理港澳通行证的逗留（D）签注，然后拿着办好D签的港澳通行证和小粉条进入香港激活签证。
10. 办理香港身份证：在香港超过6个月就要办理香港身份证。
这些信息汇总了香港专才计划的最新政策变化和申请要求，如果符合条件，可以尽快申请。政策可能会有变动，建议申请前咨询官方或专业机构以获取最新信息。
