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香港人才引进计划条件(香港专才计划最新政策)

香港人才引进计划条件

香港的人才引进计划主要通过几个不同的计划来实施,包括高才通计划、优秀人才入境计划、科技人才入境计划、输入内地人才计划等。以下是这些计划的一些主要条件:

高才通计划

- A类:年薪达250万港币或以上(或等值外币)。

- B类:全球百强大学学士学位,5年内至少3年工作经验。

- C类:全球百强大学学士学位,工作经验不足3年,每年限额10000个。

优秀人才入境计划

- 基本资格:

- 年龄18周岁以上。

- 一定的经济实力,个人20万港币、家庭30万港币资产证明。

- 无犯罪、无不良入境记录。

- 普通话、粤语、英语任一种口语及书写能力。

- 本科学位及以上。

- 计分制:成就计分制和综合计分制二选一。

- 成就计分制:获得杰出成就奖或对界别有重大贡献。

- 综合计分制:根据年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭情况等打分,总分245分,80分起可以申请。

科技人才入境计划

- 主要针对先进通讯技术、人工智能等科技领域的研发工作。

- 申请人需持有STEM学科学位。

- 薪酬不低于市场水平。

输入内地人才计划

- 适用于内地专业人士。

- 已获得聘用,工作与其学历或工作经验有关。

- 薪酬福利与市场水平相若。

输入中国籍香港永久性居民第二代计划

- 针对已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代。

- 年龄18至40岁,在海外出生。

- 父母至少一方持有有效的香港永久性居民身份证。

- 具有良好教育背景、技术资格或专业经验。

一般就业政策

- 针对海外、台湾及澳门企业家。

- 具有良好教育背景、技术资格或专业经验。

- 能够对本地经济作出重大贡献。

人才清单

- 特定行业和专业领域的人才可获额外加分。

这些计划的具体条件和要求可能会有所变化,建议申请者查阅最新的官方信息或咨询相关专业人士以获取最准确的指导。

香港人才引进计划条件(香港专才计划最新政策)-图1

香港专才计划最新政策

香港专才计划,也称为输入内地人才计划,是香港政府为了吸引具有认可资历的内地专业人才到香港工作,以满足香港的人才需求和提高国际竞争力而推出的计划。以下是整理的香港专才计划的最新政策要点:

1. 申请条件:申请人需18岁以上,持有本科学士学位或具备良好的技术资格、专业能力,提供无犯罪证明,有香港本地的职位空缺,受聘于香港本地企业,且薪酬与市场水平相当。

2. 对公司的要求:雇主公司需在香港注册成立,并有实际运营和税务记录。公司需证明申请人对公司业务发展有重要作用。

3. 最新政策变化:

- 首次签证时间从2年延长至3年,续签模式变为“3+3+2”。

- 如果申请人的职位属于“人才清单”中的51项本地人才短缺专业,或年薪达到200万港元或以上,则无需证明本地招聘困难,可以直接申请。

4. 获批率:专才计划的获批率较高,近年来的获批率接近90%。

5. 配偶及子女:通过专才计划在香港就业的申请人,其配偶及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居,子女可以接受当地教育,配偶在满足一定条件后可以合法工作。

6. 逗留期限:一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月,或根据雇佣合约的有效期限(以较短者为准)。

7. 申请流程:包括准备材料并递交申请,获取档案号,拿到香港入境事务处批文,获得签证,办理香港身份证等步骤。

8. 适合人群:适合想要长期在香港发展的专业人才、赴港发展的企业主、公司内部调职安排的人士等。

这些信息提供了香港专才计划的概览,对于有意向申请的人来说,了解这些最新政策变化是非常重要的。如果需要更详细的信息或具体的申请帮助,建议咨询专业的移民顾问或直接联系香港的人才服务办公室。

香港输入内地人才计划

香港输入内地人才计划(简称“专才计划”)是香港特别行政区政府推出的一项旨在吸引内地优秀人才和专业人士来港工作的政策。以下是关于该计划的一些关键信息:

1. 适用人群:该计划主要针对有意来港工作的内地专业人士,不设行业限制。

2. 申请条件:申请人需要满足一定的学历要求(通常为本科学位或专业资格),并且需要已获得香港公司的聘用,提供岗位与其学历或经验有关。

3. 政策变化:近期,港府对专才项目进行了调整,放宽了申请要求。现在,只要符合人才清单列表的13个行业,或者招聘职位年薪达200万港币以上,申请人可直接申请。

4. 逗留期限:一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月,之后可以申请延长逗留期限,通常以3+2年的模式批出。

5. 优势:通过专才计划获批的申请人,其配偶和18岁以下子女可以一同获得香港身份,享受教育和医疗福利,香港身份也为个人职业发展提供了更多机会。

6. 申请成功率:专才计划的申请成功率较高,获批速度较快,已有十几万人通过此途径成功获得香港居民身份。

7. 其他便利:在逗留期限内换工作是可行的,但需要新的雇主按照重新申请的手续递交相关材料,并由入境处审批通过。

8. 不适用情况:该计划不适用于阿富汗、古巴及朝鲜的国民。

9. 其他计划:除了专才计划,香港还有一系列其他人才入境计划,如一般就业政策、科技人才入境计划、输入中国籍香港永久性居民第二代计划等,以吸引不同背景和技能的人才。

10. 申请流程:有关输入内地人才计划的详细申请流程、所需文件和入境指南,可以访问香港入境事务处的官方网站或联系相关政府部门获取更多信息。

这些信息提供了香港输入内地人才计划的概览,具体申请细节和最新政策变动,建议咨询官方渠道或专业顾问。

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