香港优秀人才引进政策
香港优秀人才引进政策主要包括以下几个方面：
1. 香港高端人才通行证计划（香港高才通计划）：旨在吸引高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。申请条件分为A、B、C三类，其中A类为年薪达250万港币或以上的人士，B类为全球百强大学学士学位且有至少3年工作经验的人士，C类为工作经验不足3年的同上学历人士，但有年度配额限制。
2. 香港优秀人才入境计划（优才计划）：自2006年6月实施，2023年起取消获批名额限制，为期2年。申请者需满足一定的年龄、经济实力、品格、语言能力和学历要求，并通过成就计分制或综合计分制进行评分。
3. 输入内地人才计划（专才计划）：面向内地居民，不限行业，申请者需要先获得香港公司的聘用。对于符合“人才清单”的职位或年薪达200万元以上的职位，雇主可以直接提出申请，无需证明本地招聘困难。
4. 香港留学进修计划：允许非本地毕业生留港/回港就业，申请者需满足一定的年龄、学历、语言能力和品格要求。
5. 政策变化：包括取消配额限制、取消面试环节、增加名企工作经验加分项、延长首次签证时间、申请及续签方式电子化、无需提交犯罪证明、简化学历证明要求、扩大人才清单范围、优化网申系统等。
6. 申请条件：包括基本申请条件如年龄、经济能力、良好品行、语文能力和基本学历，以及通过综合计分制或成就计分制获得合格分数。
7. 重点审核内容：香港入境处会重点审核申请者的学历背景、工作背景、专业和行业背景、个人成就以及来港意愿。
8. 申请流程：从评估资格到准备申请资料、递交申请、等待审批、缴付费用、入境安排，以及延长逗留期限等步骤。
9. 获批名额：目前香港高才/优才/专才/留学都是无限配额（除了高才C类限额10000个每年），香港今年的人才KPI是吸纳3.5万名人才来港发展，目前已经有6万人赴港，KPI已经超额完成。
10. 其他信息：香港特区政府保安局局长李家超在立法会会议上提到，2020年共有超过7,000名申请人获批。
这些政策变化和申请要求旨在吸引更多全球人才来港，以促进香港的经济发展和国际竞争力。
香港向内地引进人才
香港特别行政区为了吸引和留住人才，实施了多项人才引进政策。以下是对香港引进内地人才政策的概述：
1. 人才服务办公室的成立旨在为来港人才提供支持，并跟进他们在港的发展和需求。
2. 高端人才通行证计划扩大了合资格大学名单，增加了内地和海外的顶尖院校，以吸引更多全球人才。
3. 香港对签证政策进行了放宽，特别是针对越南、老挝和尼泊尔的人才，以促进区域人才交流和合作。
4. 资本投资者入境计划的落实，允许在香港投资一定金额的合资格投资者通过该计划申请来港。
5. 职业训练局的职专毕业生留港计划，允许指定课程的外地学生毕业后留港一年，寻找相关专业工作。
6. 成立了香港国际法律人才培训学院和香港国际廉政学院，以培养相关专业人才，并促进国际交流。
7. 香港的人才引进计划包括香港优才计划、高才通计划、专才计划和留学进修计划，各自有不同的申请条件和配额限制。
8. 香港特区政府统计处的报告显示，香港人口有所增长，主要因为香港居民的净移入，这与疫情防控措施的放宽有关。
9. 面对人才流失，香港政府采取了一系列措施，包括优化和推出新的人才引进计划，如科技人才入境计划，尽管该计划的引进人数未达预期。
10. 香港的输入内地人才计划允许内地专业人士来港工作，且对于年薪达到一定程度或符合特定专业要求的人才，雇主可以直接提出申请。
11. 香港政府官网公布的信息显示，高端人才通行证计划新增了多所内地和海外院校的毕业生作为合资格申请者。
12. 根据输入内地人才计划，获准来港的专业人士一般首次入境可获准在港逗留36个月或根据雇佣合约的有效期限。
13. 香港政府还提供了一般就业政策和针对内地人才的便利措施，以吸引更多专业人才。
这些政策和措施体现了香港特别行政区在吸引和留住人才方面的积极努力，旨在促进经济发展和提升国际竞争力。
香港人才引进2024条件
2024年香港的人才引进政策包括多个计划，旨在吸引不同背景和需求的人才。以下是一些主要的申请条件：
1. 高才通计划：
- A类：年薪达250万港币或以上（或等值外币）。
- B类：获得全球百强大学学士学位，递交申请前5年内有至少3年工作经验。
- C类：递交申请前5年内获得全球百强大学学士学位，工作经验不足3年，限额10000个/年。
2. 香港优秀人才入境计划（优才计划）：
- 年龄：18周岁以上。
- 经济：个人20万港币、家庭30万港币的资产证明。
- 品格：无犯罪、无不良入境记录。
- 语言：普通话、粤语、英语任一种口语及书写能力。
- 学历：本科学位及以上。
3. 综合计分制：
- 年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经历（最高75分）、是否符合人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭情况（最高20分）。
4. 专才计划（输入内地人才计划）：
- 具有良好教育背景和技术资格或经证明的专业经验。
- 已确实获得聘用，工作与学历或工作经验有关，且不能轻易觅得本地人担任。
5. IANG签证（非本地毕业生留港计划）：
- 香港院校非本地毕业生或港校大湾区毕业生。
- 应届生（毕业6个月内）无需获得香港雇主聘用。
6. 投资移民计划：
- 年满18周岁。
- 在提出申请前2年，实际拥有不少于3,000万港元的净资产。
7. 职专留港计划（职专毕业生留港计划）：
- 就读VTC指定的27个高级文凭课程的非本地生。
这些计划的申请条件和政策可能会有所变化，建议申请者在申请前咨询专业人士，了解最新的政策和要求。
