2024年香港引进内地人才
2024年，香港在引进内地人才方面采取了多项措施和政策调整，以吸引和留住全球人才，特别是内地优秀人才。以下是一些关键点：
1. 香港优才计划：2024年第一季度，香港优才计划共获批2735人，其中来自内地的有2663宗，占比97.36%。这显示了香港优才计划主要引进的是内地优秀人才。
2. 行业偏好：获批人数最多的前两个行业是金融及会计服务（902人，占比32.98%）和资讯科技及电讯（648人，占比23.69%）。这表明金融行业和科技行业是香港重点扶持且人才紧缺的行业。
3. 人才多元化：港府计划未来人才引进的重点将在于东南亚和欧洲，以实现人才引进的多元化。
4. 施政报告调整：2024年施政报告中提到，香港将继续优化人才政策，包括高才、优才、专才、投资移民等。
5. 高才通计划：施政报告提出将持续优化“高才通”计划，包括扩大合资格大学名单和延长高收入人才签证期限至三年。
6. 人才清单更新：计划在2025年年初更新“人才清单”，将推动“八大中心”所需的人才纳入其中。
7. 非学位专才限制放宽：在“一般就业政策”和“输入内地人才计划”下，允许一定数量年轻且具备相关专业技术资格和经验的非学位专才来港工作。
8. IANG签证延长：将IANG签证的逗留期限延长至2年，并拓展到香港大学大湾区校区的毕业生。
9. 科技人才入境计划优化：取消科技公司在该计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的限制。
这些措施显示了香港特区政府在吸引和培养人才方面的积极努力，旨在构建一个更完善的人才政策体系，吸引全球人才，特别是内地人才，以支持香港的经济发展和社会进步。
香港人才引进落户条件
以下是2024年香港人才引进落户的主要条件：
1. 香港优才计划：
- 年龄：18周岁及以上。
- 经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费（个人12万元，家庭36万元）。
- 品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录。
- 语言能力：具备良好中文（粤语或普通话）或英文书写及口语能力。
- 学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）。
- 计分制度：通过两套计分制度中的一套获取分数，分别是「综合计分制」和「成就计分制」。综合计分制最高245分，最低申请分数80分；成就计分制需符合特定条件才能获得满分245分。
2. 香港高才通计划：
- 旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才。
- 申请条件包括三类人才之一：
- A类：紧接申请前一年的收入达港币250万元或以上，不设限额，不限学历（等值外币即可）。
3. 香港专才计划（输入内地人才计划）：
- 吸引具有特定技能、知识或经验的内地人才。
- 需要先获得香港雇主的聘任，且职位不能轻易由本地人担任。
4. 香港留学进修计划：
- 在香港就读全日制本科、硕士、博士可以申请香港居民身份证。
- 毕业后可以依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作，两者合计起来满7年就可以申请成为香港永久居民。
5. 受养人签证计划：
- 如果父母、子女、配偶是香港永居居民，可以通过依亲政策，申请单程证移居香港，直接获得香港身份。
这些计划涵盖了不同背景和需求的人才，申请者可以自己的实际情况选择适合的途径申请香港身份。
