先说：拿香港身份，绝对不是有钱人的专利。对于普通人来说，只要规划得当，机会大门一直是敞开的。

每次在知乎或者朋友圈刷到有人分享拿到香港身份证（那张小小的三颗星卡片），底下总会有一堆评论在问：“怎么搞的？需要多少钱？”“是不是很难？”“我这种XX专业的有没有机会？”

大家这么好奇，无非是因为“香港户口”这几个字背后捆绑了太多实实在在的好处：

全球通行证：香港护照免签/落地签170多个国家和地区，包括英国、加拿大、法国、德国、日韩等主流发达国家。出国旅游、商务出差，说走就走，告别繁琐的签证流程。

子女教育黄金跳板：DSE（香港高考）不仅可以直报香港本地的大学，还能被包括牛津、剑桥、耶鲁在内的海外名校认可。更重要的是，DSE成绩被内地超过130所高校（包括清北复交）承认，是华侨生港澳台联考之外，另一条通往内地顶尖学府的“VIP通道”。

税务洼地：香港税制简单，税率低。企业所得税只有16.5%，个人所得税标准税率仅15%，而且没有增值税、遗产税等。对于高收入人群和创业者来说，省下的都是真金白银。

顶尖医疗资源：拥有世界级的医疗体系，公立医院收费低廉，市民几乎享有免费医疗。

国际视野与事业平台：作为国际金融中心，香港提供了无法比拟的职业发展机会，尤其是在金融、贸易、科技等领域。

看到这里，你肯定想问：“道理我都懂，但路在何方？”

别急，今天就把目前最主流、最适合普通人的四条路径给你掰扯清楚。2024年，想要拿到香港身份，主要就是以下这几条路，总有一条适合你。

路径一：读书进修 · IANG签证（最稳妥、最纯粹的路径）

这是最适合年轻人、尤其是应届毕业生的路径。简单来说，就是“先去香港读书，毕业后留港工作”。

核心逻辑：通过在香港认可的全日制院校修读一年制硕士课程，获得学生签证。毕业后，无条件申请2年（以前是1年，新政后延长至2年）的IANG签证（Immigration Arrangements for Non-local Graduates），留港寻找工作。只要在港连续居住和工作满7年，即可申请永久居民。

适合人群：

希望提升学历背景的本科生。

家庭有一定经济基础，能支持一年约30-50万港币的学费和生活费。

年龄较轻，愿意投入时间进行长期规划。

操作流程：

1. 申请学校：选择香港八大或任何受认可的自资院校的专业。文科、商科、理工科都有大量一年制硕士课程可选。

2. 办理学生签证：拿到录取后，申请学生签证赴港。

3. 入学读书：为期一年的“密集式”学习。

4. 毕业拿IANG：毕业后，即可申请2年的无条件IANG签证。这两年，你可以自由找工作、换工作，不受限制。

5. 续签工作签证：找到工作后，由公司为你续签工作签证，通常模式是“2年+2年+3年”，直到满7年。

优势：路径清晰，成功率高。通过读书融入香港社会，语言和文化适应更快。IANG签证的灵活性给求职提供了缓冲期。

劣势：前期需要投入一笔不小的教育资金和时间成本。

路径二：高才通计划（速度最快、门槛清晰的路径）

这是2022年底推出的“王炸”计划，旨在全球范围内争夺高端人才。如果你符合条件，这绝对是拿香港身份最快的方式，没有之一。

核心逻辑：只要你够“高”，无论是收入高还是学历高，香港就欢迎你。审批速度极快，最快四周有结果，甚至有几天就获批的案例。

适合人群：

A类：高收入人士。在申请前一年，年薪达到250万港币或等值外币（约230万人民币）以上。不设名额限制，不限学历。

B类：高学历人士。获得全球百强大学学士学位，且在申请前5年内有至少3年工作经验。不设名额限制。

C类：年轻菁英。获得全球百强大学学士学位，但工作经验少于3年。每年限额10,000人，先到先得。

操作流程：

1. 自测资格：确认自己属于哪一类，尤其是“全球百强大学”名单，可以轻松在网上搜到。

2. 线上递交：通过香港入境处官网系统线上申请，材料非常简单，主要是身份证、港澳通行证、学历证明和薪资证明（A类）。

3. 获批缴费：获批后缴费拿签证。

4. 激活签证：在6个月内缴费并入境香港激活签证，拿到香港身份证。

优势：快！非常快！材料简单，无需提前获得香港公司聘用。A类对学历完全没要求，给了很多打拼的生意人、销售精英一个绝佳机会。

劣势：门槛硬性，不符合条件无法申请。首次获批通常给2年签证，2年后需要在港有工作或开公司才能续签，同样需要满足“通常居住”的要求，不能只是“挂靠”。

路径三：优秀人才入境计划（优才计划）（最灵活、综合性最强的路径）

这是历史最悠久、也最广为人知的“抢人才”计划。它旨在吸引具备良好资历的内地及海外优秀人才来港定居。

核心逻辑：采用打分制，根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等进行综合评分。最新政策是2023-2024年取消年度配额限制，只要分数达标，就有机会获批。

计分制：

综合计分制：满分245分，最低及格分数为80分。大部分人走的是这个通道。评分项包括：

年龄（18-39岁最高30分）

学术/专业资格（博士/双学士40分，硕士20分等）

工作经验（10年以上40分，含海外工作经验加分）

语言能力（中英文流利最高20分）

家庭背景（有已婚配偶、有子女等可加分）

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并取得杰出成就的个别人士，如奥运奖牌得主、诺贝尔奖得主等。这个不具普遍性。

适合人群：

具有高学历（硕博优先）、多年工作经验的专业人士。

在特定行业（如金融、IT、建筑、法律、医疗等）有突出成就的人才。

希望未来在港自由发展，不受雇主绑定的人。

操作流程：

1. 评估分数：先自己对照评分表打分，看是否达到80分。

2. 准备材料：这是最耗时的一步。需要准备学历证明、工作证明、资产证明、语言能力证明、推荐信等全套文书，并撰写赴港计划书。

3. 递交申请：线上或线下递交。

4. 等待甄选：取消配额后，审批速度有所加快，但通常仍需数月等待。

5. 获批赴港：获批后获得逗留签注，首次获批通常给3年，之后按“3+3+2”模式续签。

优势：无需提前获得香港工作Offer，灵活度高。一旦获批，配偶及未成年子女可一同赴港。

劣势：审批标准主观性强，不是分数高就一定能过，竞争依然存在。文书准备复杂，很多人会寻求中介帮助。

路径四：输入内地人才计划（专才计划）（最直接、就业导向的路径）

如果你已经获得了香港公司的Offer，那么这条路就是为你量身定做的。

核心逻辑：香港公司确实有该职位空缺，且在本地难以觅得合适人选，因此需要从内地引进专业人才。

适合人群：

已拿到香港公司聘用合同的内地专业人才。

具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的从业者。

管理层或高级技术人员。

操作流程：

1. 寻找雇主：自己通过招聘网站、猎头或人脉找到愿意聘用你的香港公司。这是前提。

2. 雇主申请：由香港雇主作为申请人，向入境处为你申请工作签证。

3. 材料准备：需要提供公司资质证明、你的个人资历证明、以及详细的岗位说明和招聘理由（证明为何非你不可）。

4. 获批入职：获批后，即可办理签证赴港工作。

优势：获批率高，因为已经有雇主背书。职业路径明确，落地即可开始工作。

劣势：极度依赖雇主。如果在7年转换期内需要换工作，必须新雇主再次向入境处申请，过程相对繁琐。自由度最低。

敲黑板：从“香港居民”到“香港永久居民”的最后一步

以上四种路径，成功后你拿到的是“香港居民身份证”。注意，还不是那张“三颗星”的永久居民卡。

要成为永久居民，核心条件只有一个：在香港通常居住连续7年或以上。

“通常居住”不是指你必须7年一天不落地待在香港，但需要证明你以香港为主要生活基地。入境处会综合考察以下几点：

是否在香港有固定住所。

是否在香港受雇或有业务。

家庭主要成员（配偶、子女）是否在港居住。

是否合法按时纳税、续签签证。

是否有合理、频繁地出入境香港的记录。

简单说，只要你把生活的重心放在香港，每年大部分时间在港，即使偶尔有几个月的出差或旅行，都不会影响。但如果拿了身份后长期（例如一年以上）不在港，且无法提供合理解释，入境处可能会认定你已“连续”中断，7年就需要重新计算。

一下

路径 核心要求 适合人群 最大优势 最大挑战

: : : : :

IANG签证 赴港读书1年 年轻人，想提升学历 路径清晰，成功率高 前期教育成本高

高才通计划 年薪250万/百强大学毕业 高收入者或顶尖大学毕业生 速度超快，流程简单 门槛硬，续签需在港工作

优才计划 综合评分80分以上 有资历的专业人士 无需Offer，灵活度高 审批主观，文书复杂

专才计划 已获香港公司Offer 已有香港工作机会 批准率高，职业明确 受雇主束缚，自由度低

拿香港身份是一个需要深思熟虑的重大决定。它不仅仅是一本护照或一张卡片，更是一种生活方式的改变和未来规划的重塑。

如果你只是向往“薅羊毛”，而不打算真正融入香港社会，那么这条路可能会走得很艰难。但如果你认同香港的价值，愿意为自己和家人的未来多一个选择，那么，现在就是最好的时机。

政策红利期窗口是有限的，与其观望犹豫，不如立即行动。先从评估自己适合哪条路开始，一步一步，那张“三颗星”的卡片，或许比你想象中来得更快。