香港专才续签要求
香港专才续签的要求主要涉及以下几个方面：
1. 续签条件：专才计划续签通常是以“3+3+2”形式或者对于顶尖人才则可能是“3+5”形式。申请者在香港工作满7年后，可以申请成为永久居民。
2. 在港就业证明：在续签时需要有香港公司的聘用，否则将无法续签。申请者需要提供已经以专才身份在香港工作不少于三年的证明文件，以及雇佣公司开具的工作证明或者雇佣合同等。
3. 转换工作：如果要转换工作，需要事先得到入境处处长的批准才能转换。但对于顶尖专业人士，如果在港期间要转换工作，只要以书面形式通知入境处就可以了。
4. 续签申请时间：需要在逗留期限届满前4周内提出续签申请。
5. 续签材料：不涉及转换雇主的情况下，需要提交身份证件、旅行证件、手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明、雇佣合同（如果合同内容有更新）。若涉及转换雇主，则需要提供更多的材料，包括聘用专业人士来港就业申请表(ID·990B)、公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本、商业登记证影印本、公司经济状况的证明文件影印本等。
6. 受雇要求：不得自行更换工作。
7. 续签模式：首次获批是为期3年的香港身份，一般按照3年+3年+2年的模式续签。
8. 顶尖人才续签：达到顶尖人才标准的申请者续签时可以拿到更长年限的香港身份，例如“3年+5年”模式。
9. 续签前的工作状态：续签前必须在香港有工作，且不能失业（雇主需为申请时被雇佣的企业）。
这些要求确保了专才计划申请者在香港的持续就业和对香港社会的贡献，同时也提供了一个通往永久居民身份的途径。
香港专才计划申请条件
香港专才计划，正式名称为“输入内地人才计划”，是香港政府为了吸引内地及其他地区的专业人才来港工作而设立的计划。以下是申请香港专才计划的一些主要条件：
1. 聘用要求：申请人需要已经获得香港本地雇主的聘用，或者自己在香港开公司自雇。聘用的工作需要与申请人的学历或工作经验相关，并且是香港本地难以找到合适人选的岗位。
2. 教育背景：申请人通常需要具备学士学位或以上学历，或者拥有良好的专业技能和技术资格。
3. 语言能力：申请人需要具备良好的中文（普通话或粤语）或英文的沟通能力。
4. 薪酬福利：申请人的薪酬福利需要与香港市场水平相若，以证明其专业性和竞争力。
5. 无犯罪记录：申请人需要没有犯罪记录或不良入境记录。
6. 公司条件：如果申请人是由公司聘用，那么该公司必须在香港注册成立，具有实际的营运和税务记录，并且具有一定的规模和营业收入。公司还需要有聘用内地人的资格，包括行业贡献、纳税额和当地雇员人数。
7. 稀缺性：申请人需要证明其岗位在香港本地难以找到合适的人选，即岗位具有一定的稀缺性。
8. 续签条件：专才计划的续签通常采用“3+3+2”模式，即首次获批3年的香港居民身份，后续需要完成两次续签，分别再获取3年和2年的居民身份。持香港居民身份满7年后，可以申请成为香港永久居民。
9. 其他要求：在申请过程中，可能还需要提供其他相关证明文件，如学士学位证书、工作经验证明、聘用书、岗位说明等。
以上信息可能会随着政策的更新而有所变化，建议在申请前咨询专业的移民顾问或直接联系香港入境事务处获取最新的申请条件和指南。
香港专才计划最新政策
香港专才计划的最新政策包括对申请条件的放宽和人才清单的扩大。以下是一些关键点：
1. 人才清单扩大：政府于2023年5月16日宣布扩大「人才清单」，将涵盖的专业从原有的13项增加至51项。这些新增的专业覆盖了商业支援、创意产业、发展及建造、环境技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务以及海事服务等多个行业领域。
2. 申请条件放宽：如果拟引入的人才职位属于「人才清单」表列的51项本地人才短缺的专业，或者招聘的职位年薪达到港币200万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难，可以直接提出申请。
3. 续签模式变化：专才计划的续签模式也有所变化，从原来的2+3+3年的模式变为3+3+2年。
4. 审批流程加快：2023年的审批流程有所加快，最快可以在4个星期内完成审批。
5. 无配额限制：专才计划没有获批名额的限制。
这些政策变化旨在吸引更多高素质人才来港，满足香港的发展需要，并支持香港经济及社会的高质量发展。
