香港专才计划申请文件
香港专才计划，正式名称为“输入内地人才计划”，是香港政府为了吸引具有认可资历的内地专业人才来香港工作，以满足香港人才需求，提高香港在国际市场的竞争力而推出的计划。申请该计划需要准备以下文件：
1. 申请人的资格证明：包括但不限于学位证书、专业资格证书、工作经验证明等，以证明申请人具备香港所需的专业知识和技能。
2. 聘用公司的资质证明：聘用公司必须是在香港注册成立的，有实际运营和税务记录，并且具有一定的规模和营收。公司还需证明具有聘用内地人的资质，如行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。
3. 聘用书：公司需要出具香港雇主的聘用书，证明申请人已被聘用，并将在公司中担任特定或不可替代的角色。
4. 语言能力证明：申请人需要证明具有良好的中文（普通话或粤语）或英文能力。
5. 其他支持文件：如个人商业成就证明、专业实力证明等，以充分证明申请人属于香港紧缺人才。
6. 赴港工作同意书（ID990A）：这是一份必须提交的文件，表明申请人同意这是申请过程中的关键文件。
8. 受养人信息：如果申请人的配偶及18岁以下未婚子女作为受养人一同来港，需要提供相关的个人信息和关系证明。
申请文件的具体要求可能会随政策更新而变化，建议申请人在准备申请文件前，访问香港入境事务处官方网站或咨询专业机构获取最新信息。
香港专才计划最新政策
香港专才计划的最新政策包括了一系列的调整，旨在吸引更多具有专业技能的人才来港工作和发展。以下是一些关键的政策变化：
1. 放宽申请条件：2023年5月16日香港政府扩大了人才清单表，由原来的13项专业增加至51项。这意味着，只要符合这些专业条件的申请人，无须证明本地招聘困难，可以直接提出申请。
2. 专业技能要求：申请人需要拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，并且需要提供相应的证明文件。
3. 就业要求：申请人在申请前需要受雇于香港公司或在香港创业/新设立公司，并且要证明确实有岗位空缺，薪酬不能低于香港市场水平相当。
4. 学历和工作经验匹配：申请人的学历和工作经验需要与岗位要求相匹配，以确保他们能够在港找到合适的工作。
5. 续签条件：续签时，申请人必须受雇于香港本地公司，并且需要雇主提供证明。如果续签前失业或换工作，还需要及时向入境处报备。
6. 永居要求：申请人需要保持7年签证有效性不出现断签，并满足连续性通常居住要求。如果续签没有问题，后期申请永居的问题通常也不大。
这些政策变化体现了香港政府在吸引和留住专业人才方面的积极努力，以支持香港的经济发展和多元化。
2024年香港优才计划
2024年的香港优才计划，即香港优秀人才入境计划，是一项由香港政府推出，旨在吸引全球杰出人才的政策。该计划为大陆人士提供了四种途径获得香港居民身份，包括香港优才计划、香港高才通计划、输入大陆人才计划和香港留学。满足在香港“通常性连续居住7年”的条件后，申请人可以申请成为香港永久居民。
申请香港优才计划的基本条件包括：
1. 年龄：申请者必须年满18周岁，并提供身份证明文件。
2. 经济：个人申请者需提供12万港币以上的存款证明，家庭申请者则需提供35万港币以上。
3. 品格：申请者必须无犯罪记录，且没有不良入境记录。
4. 学历：申请者需具备本科学位或以上学历，学历必须由认可的大学或机构颁发。
申请人将适合大多数符合条件的优秀申请人。
2024年是香港优才计划不限名额的最后一年。从2023年开始，香港优才取消了名额限制，为期两年，也就是在这两年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。2023年香港优才计划的综合计分制的分数从225分上调为245分，其中新增名企加分项，只要你在名企有3年以上工作经验就能+20分。
获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，可带同其配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，但必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
香港优才计划的申请者在满足基本资格后，需要准备一系列材料，包括财力证明、学历证明、语言能力证明文件、工作证明文件等，并撰写500字简介，包括主要事业或学业成就及未来在香港的发展计划。
关于续签和永居，2023年，中国香港优才计划的续签模式为“3+3+2”，而顶尖人才则为“3+5”。没有强制性要求必须在香港工作或居住，关键在于证明申请人及受养人“通常性居住”在香港，并保持与中国香港身份的联系。
香港优才计划2024年第一季度的获批数据显示，共有2735宗优才申请获得批准，与去年同期相比，增长了662宗，同比增长率达到了32%。在获批的2735人中，有2663人来自大陆，占总获批人数的97.36%。
香港政府在一次人才高峰会上透露，未来可能调整人才引进政策，预计将重点关注东南亚和欧洲地区的人才，预计明年优才计划将恢复配额。
