香港输入内地人才计划薪资
香港输入内地人才计划（简称：专才计划）是一项旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作的计划。该计划不设行业限制，并且没有配额限制，原则上所有行业均可申请。申请人需要满足一定的条件，包括已获得聘用、所从事的工作与其学历或工作经验相关，薪酬福利须与市场水平相当，以及具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业能力及/或相关经验和成就。
关于薪资方面，申请人的薪酬福利（包括收入、住房、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。如果拟引入人才的职位属于“人才清单”表列的51项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪（计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件）达到港币200万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难，可以直接提出申请。
具体的薪资水平会建议咨询相关专业人士或查阅最新的官方数据。
香港优才计划申请
香港优才计划，全称为优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme），是香港政府为了吸引全球优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力而实施的一项人才引进计划。该计划自2006年实施，旨在吸引世界各地的优秀人才来香港定居。
申请条件
申请者需要满足以下基本条件：
1. 年龄：必须在18岁或以上。
2. 财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（配偶及未成年子女）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
3. 良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
4. 语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
5. 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
计分制
在满足基础资格的前提下，申请者需要通过综合计分制或成就计分制的评估：
- 综合计分制：主要考虑年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力和家庭背景等方面，满分245分，达到80分就能申请。2023年新增了名企工作经验加分项，有过3年知名企业工作经验的人士可以多加20分。
- 成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请：
1. 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
2. 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。
申请流程
申请流程包括了解计划、自我打分、准备材料、撰写赴港计划书和雇主推荐信、材料整理、线上申请、等待审批结果等步骤。现在香港优才全面线上申请，申请者需要通过香港入境处网站进行申请。
注意事项
- 申请者应确保所有材料准备齐全，避免频繁补件。
- 在系统填写信息时，需要同时上传资料，否则无法进行下一步。
- 申请者应提前准备好所有资料，并且将资料扫描成JPG或者PDF格式，建议每份材料做好命名，后方便上传。
政策变化
2023年香港优才计划做了以下调整：
- 取消配额限制，无限量供应时代到来。
- 满分上调至245分，但最低申请分数仍为80分。
- 续签模式变化为3+3+2，第一次直接给3年。
- 审批时间缩短，有望在5个月完成审批。
- 审批流程变化，取消了赴港面试环节。
结论
香港优才计划为有意愿来港定居的全球优秀人才提供了机会，通过满足一定的条件和计分制要求，申请者有机会获得香港身份。当前政策的调整为申请者提供了更多便利，有意申请者应抓住机会，提前规划并准备相应的申请材料。
香港优才人才清单
香港优才人才清单是由香港特别行政区政府制定的，旨在吸引高质素的人才，以支持香港经济的高增值及多元化发展。2023年，人才清单经过检讨后，扩大至涵盖9个行业领域下的51项专业。这些专业领域包括商业支援、创意产业、发展及建造、环境技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务以及海事服务。
符合人才清单上相关专业资格的申请者，在香港优才计划的综合计分制中可以获得额外的30分。这些申请者需要满足一定的学历背景和工作经验要求，并且他们的工作职责需要与人才清单上的具体要求相匹配。
人才清单的加分要求相当高，申请人需要完全符合入境处委员会给出的标准，包括学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面信息。申请者还需要在自身领域取得突出成就，并做出过重大贡献。
人才清单的申请者在申请时，需要用100字描述相关成就，并且上传相关材料，最多只能上传3个文件。最终是否符合人才清单，由入境处委员会来判定。
对于有兴趣申请香港优才计划的朋友，建议在申请前与专业人士沟通，以放大自己的优势，提高获批的可能性。
