香港专才申请流程
香港专才计划，也称为输入内地人才计划，是香港政府为了吸引内地专业人才来港工作而设立的一项政策。以下是申请流程的概述：
1. 评估申请资格：申请人需要这通常包括聘用公司的证明材料（如商业登记证、经济状况证明、雇佣人员名单、公司背景资料等）和申请人自身资质的证明材料（如学历相关、工作证明、赴港同意书等）。
3. 递交材料到入境处：准备好的材料需要交给公司，由公司或中介将个人材料以及公司材料一起递交给香港入境处。
4. 等待获批及补交资料：递交资料后，申请人需要等待入境处的审批，通常需要2-6个月不等。在此期间，入境事务处可能会发出通知信，要求申请人提供补充文件。
5. 获得批准：在提交材料后的1-4周内，申请人会收到一个申请编码，后续与入境处的联系都通过这个编码进行。入境事务处在收到所有所需文件后，一般需时四星期处理申请，没有问题后会签发进入许可（以「电子签证」形式签发）。
6. 赴港签注：申请获得批准后，申请人需要凭「电子签证」向有关内地当局申领因私《往来港澳通行证》（通行证）和有关的赴港签注。持有具相关赴港签注的通行证的申请人在办理入境手续时，须一并出示其获发的「电子签证」。
申请人或雇主如果符合一般就业政策和输入内地人才计划的便利措施，便无须提交某些文件，具体便利措施的详情可以查阅香港入境事务处的官方网站。如果申请人或雇主已经在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市，或者聘用公司在紧接提交新申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证/进入许可，也有相应的便利措施。
整个申请流程和所需时间可能会详细查阅最新的官方指南和要求。
香港专才转正容易吗
香港专才计划的转正难易程度，来看，并没有直接的数据或明确的标准来衡量。不过，从相关政策和条件来看，专才计划的续签要求相对严格，需要在7年期间不得更换工作，否则需要经过入境处的审批。专才计划的续签难度相对较高，因为需要有工作证明、有雇佣合同，并且需要有一定的来港痕迹，特别是对于未来考虑转永居的申请人。
专才计划的获批率相对较高，输入内地人才计划的获批率达到98.95%。这表明，只要申请人符合条件并且材料齐全，获得续签和最终转正的可能性是比较大的。
总的来说，香港专才转正的难易程度取决于多种因素，包括申请人是否满足续签条件、是否有稳定的工作和居住记录等。建议申请人在申请和续签过程中，仔细准备材料，确保符合所有要求，以提高转正的成功率。
2023香港专才计划申请指南
2023年香港专才计划，正式名称为输入内地人才计划（General Employment Policy，GEP），是香港特别行政区为了吸引内地及其他地区的专业人才而设立的一项移民政策。以下是申请香港专才计划的指南：
申请条件
- 申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识、技能或行业经验。
- 申请人须已获得香港公司的offer，并且该职位不能轻易由香港本地人担任。
- 申请人的薪酬福利条件须与当地市场水平相若。
申请材料
申请人、受养人及雇主需要准备的材料包括：
- 申请人的有效旅行证件、近照、学历及相关工作经验证明、赴港工作同意书等。
- 聘用公司的雇佣合约、公司盖章、商业登记证、公司经济状况证明文件等。
- 随同申请人来港的受养人的有效旅行证件、近照、与申请人的关系证明文件等。
申请方式
- 受雇：申请人受雇于香港公司。
- 自雇：申请人在香港创办公司并自雇。
- 公司内部调职：内地母公司派遣员工到香港工作。
递交方式
- 网上递交：通过香港入境处官方网站递交申请，并上传所有证明文件。
- 邮寄申请：将填妥的申请表格及所有证明文件邮寄至香港入境事务处。
申请流程
1. 提交材料至香港入境处。
2. 获得申请编码，用于后续与入境处的联系。
3. 查询申请进度及补交材料（如有需要）。
4. 通过专才计划后，激活专才签证、办理香港身份证。
后续步骤
- 领取专才签证后，回户籍所在地办理港澳通行证的逗留（D）签注。
- 激活专才签证，入境香港后申请香港居民身份证。
注意事项
- 申请材料需详尽且真实，任何虚假信息都可能导致申请被拒。
- 申请过程中，保持与香港入境处的沟通，及时响应任何补件要求。
以上信息结合了多个来源，提供了一个全面的申请指南。建议在准备申请材料和流程时，详细阅读官方指南和要求，确保申请的顺利进行。
