香港户籍制度
香港特别行政区并没有实行与中国内地相同的户籍制度。香港不属于任何一个省份，并且不存在香港户口属于广东省户籍的说法。香港居民的身份通常通过身份证来证明，分为香港永久居民身份证和香港居民身份证两种。香港永久居民享有在香港的居留权，而非永久居民则没有这一权利。
香港永久性居民身份证是香港入境处签发给拥有香港居留权人士的身份证，是香港居民的主要身份证明文件。而非永久居民身份证则是签发给没有香港居留权的人士。例如，通过优才、专才、留学等途径移居香港的内地人士最初拿到的是香港居民身份证，之后一般以“2+3+3”的方式续签，满足在港“通常性居住”7年的条件后方可申请成为香港永久居民，持香港永久性居民身份证。
有关香港居民来往内地的通行证件，如港澳居民来往内地通行证，是由公安部授权广东省公安厅负责审批签发的，通行证的有效期分为3年和10年两种，其中有效期为3年的通行证签发给年龄不满18岁的港澳居民使用，有效期为10年的通行证签发给18岁以上（含18岁）的港澳居民使用。
对于想要在香港定居或工作的内地人士，有多种途径可以获得香港身份，包括香港优秀人才计划、高端人才通行证计划、投资移居计划等。这些计划旨在吸引不同领域的人才和资金来港，以促进香港的经济发展和社会进步。
值得注意的是，香港居民如果申请回乡证（即港澳居民往来内地通行证），在现行规定下需要先注销内地户口，因为国家对两地双重户籍的管理主要是在办理回乡证环节作出限制。
总的来说，香港的户籍管理与内地有显著的不同，香港居民身份的获取和管理遵循不同的政策和法规。
香港移民需要什么条件
香港移民的条件可以概括为以下几个方面：
1. 永久性居民身份：根据《入境条例》，有六项类别的人士合资格享有香港特别行政区（香港特区）居留权。这些类别包括在香港特区成立以前或以后在香港出生的中国公民、通常居住于香港连续7年或以上的中国公民等。
2. 内地人才计划：吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，申请要求包括年龄、学历、工作经验、薪酬福利等。
3. 香港优秀人才入境计划：旨在吸引优秀的外地人才来香港定居，申请要求包括年龄、学历、财政能力、语言能力等，通过综合计分制或成就计分制进行评分。
4. 一般就业计划：吸引海外、台湾及澳门的专业人士来港工作，申请要求包括年龄、学历、工作经验、薪酬福利等。
5. 企业家移民计划：为有意在香港投资的企业家提供入境安排，要求包括年龄、学历、拟在香港开办企业的能力等。
6. 输入香港永居第二代计划：吸引拥有优秀教育背景和国际工作经验的人才到香港发展，申请要求包括年龄、出生地、父母身份、语言能力、学历、经济能力等。
7. 回港就业计划：针对非香港本地毕业生，申请要求包括学历、毕业后半年内的就业情况、薪酬福利等。
8. 科技人才入境计划：针对生物科技、人工智能、网络安全等领域的科技人才，要求包括无犯罪记录、年龄、学历、工作经验、薪酬等。
9. 亲属移民政策：在香港有亲属关系的人可以通过特定程序获得永久居留权，具体条件未在网上中详细说明。
10. 投资移民：涉及投资要求、申请流程、续签和转永居要求等，具体细节未在网上中详细说明。
11. 其他条件：包括无犯罪记录、英语水平等。
需要注意的是，这些条件可能会随着政策的更新和变化而发生改变，因此具体的申请条件和流程应以官方发布的最新信息为准。申请人应咨询专业的移民顾问或直接联系香港入境事务处以获取最准确的信息。
为何中国坚决不取消户籍
中国户籍制度，也称为户口制度，是中国特有的一种人口管理制度，它在国家的社会管理、资源分配、经济管理等方面发挥着重要作用。以下是中国户籍制度的几个主要功能和改革的方向：
1. 人口管理：户籍制度帮助政府掌握人口的数量、分布和结构，为国家的人口管理提供基础数据。
2. 社会管理：通过户籍制度，政府可以更好地了解人口的基本情况，制定相关政策和规划，维护社会稳定和治安。
3. 资源分配：户籍制度有助于政府进行公共资源的分配和规划，包括教育、医疗、住房、就业等方面。
4. 经济管理：政府通过户籍制度掌握劳动力的分布和结构，便于制定相关的经济政策和规划，促进就业和经济发展。
5. 保障权利：户籍制度作为政府对公民权利和义务进行管理的手段，保障公民的基本权利。
尽管户籍制度在中国的社会管理中发挥着重要的作用，但也存在一些问题和争议，如户籍二元结构和城乡二元结构导致的不公平待遇问题。中国政府已经开始进行改革和调整，逐步放宽户籍限制，推动户籍管理便利化，以促进社会公平和经济发展。
改革户籍制度是一个复杂和长期的过程，需要政府和全社会的共同努力。政府需要加强对户籍制度的研究和改革，制定更加科学和合理的政策，同时也需要加强对流动人口的管理和服务。
综上所述，中国并没有坚决不取消户籍，而是在逐步推进户籍制度的改革，以解决存在的问题，促进社会公平和经济发展。
