优才计划和专才计划
优才计划和专才计划是香港政府为了吸引不同领域的专业人才和优秀人才来港定居而设立的两个不同的入境计划。下面是关于这两个计划的一些基本信息：
1. 优才计划（Quality Migrant Admission Scheme, QMAS）：
- 优才计划是香港政府于2006年推出的计划，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力。
- 该计划设有配额，采用打分制，申请人需要满足一定的年龄、财政要求、良好品格、语文能力和基本学历等条件。
- 优才计划的申请人在赴港前不需要获得香港雇主的聘用，到港后可以选择工作、读书等。
2. 专才计划（General Employment Policy, GEPS）：
- 专才计划是针对那些已经确实获得聘用，并且所从事的工作与其学历或工作经验有关，且不能轻易觅得本地人担任的专业人士。
- 申请人的薪酬福利需要与市场水平相若，并且需要具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。
- 专才计划更侧重于工作机会，申请人需要先获得香港的工作机会才能申请。
两者的主要区别在于，优才计划更注重个人的综合素质和潜力，而专才计划则侧重于申请人已经获得的工作机会和专业背景。申请人可以目前各类会员超过1.3万人，涵盖各行各业。协会还积极为新来港人才提供融入香港、扎根湾区、服务国家、面向世界的支持。
协会举办了多项活动，包括新春重磅活动，为人才提供资金和补贴支持；与中银香港共同主办的大型人才服务讲座；以及“博士生师徒传承计划暨迎新启动礼”等，旨在培养青年人才。协会还与香港人才服务办公室合作，作为其官方合作伙伴，共同推动人才政策的实施。
香港优才及专才协会还积极参与举办国际人才高峰论坛，探讨国际人才战略、香港人才机遇以及湾区人才联动等议题。协会主席骆勇在多个场合强调了香港对人才的吸引力，并表示协会将积极凝聚新来港人才，为香港的长治久安和经济社会发展保驾护航。
总的来说，香港优才及专才协会是一个重要的平台，旨在支持和促进专业人才在香港的发展和融合，同时也为香港的繁荣稳定作出贡献。
什么是优才计划
优才计划通常指的是由不同地区或机构为吸引和选拔优秀人才而设立的一系列政策和措施。这些计划可能包括提供奖学金、工作机会、居住权等激励措施，以吸引具有高技能和专业知识的人才。不同地区或国家的优才计划可能有不同的名称和具体内容。
例如，香港特别行政区有一个名为“优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme，简称优才计划）的政策，旨在吸引优秀外地人才来香港定居，以提升香港的竞争力。该计划自2006年推出，对申请者的年龄、财政能力、品格、语言能力和学历等方面有具体要求。
一些内地城市也有类似的计划，比如济宁市实施的“优秀青年人才引进计划”，旨在吸引优秀青年人才，优化事业单位人才队伍结构，促进当地经济社会的高质量发展。
青岛西海岸新区也有“优才计划”，这是一项专业化干部选聘工作，旨在拓宽选人用人视野，加强干部人才交流，优化干部队伍结构。
这些计划的具体内容和目标可能因地区和机构而异，但共同点在于通过提供各种激励措施来吸引和留住人才。
