香港优才通

香港顶尖人才计划(香港优才计划需要什么条件)

香港顶尖人才计划

香港的顶尖人才计划,也称为“高端人才通行证计划”(Top Talent Pass Scheme,简称TTPS),是香港政府为了吸引全球高端人才而推出的一项计划。该计划于2022年12月28日正式接受申请,旨在吸引高收入人士以及世界顶级大学的毕业生。

申请条件分为A、B、C三类:

- A类(无配额限制):过去一年年薪达到250万港币或等值外币以上的人才。

- B类(无配额限制):获得全球百强大学的学士学位,并在申请前5年累积3年或以上工作经验。

- C类(配额上限10,000人,先到先得):工作经验未足3年,但在申请前5年内获得百强大学学士学位。

全球百强大学的认定标准是基于过去5年内上榜四个指定世界大学排行榜的大学,包括QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、u.SNews世界大学排名和ARWU世界大学学术排名。符合要求的内地院校有9所,分别是清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学和华中科技大学。

申请人的配偶及18岁以下未婚受养子女也可以一起来港,并可在港工作、学习。逗留期限模式为2-3-3,首次入境可获准在港逗留24个月,随后以3-3年的模式申请延长逗留期限。对于已且上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上的顶尖人才,一般会获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。

需要注意的是,申请人必须本科是全球百强院校颁发的学士学位,硕士或博士学位是百强院校颁发的不能申请。续签是关键,需要有工作才能续签,且申请人的薪资一般需要高于市场水平。申请人曾经达到年薪250万港币/年是不行的,资格要求是在申请前一年的年薪要达到250万港币或以上。

香港高才和香港优才的共同点是无需本地雇主即可申请。该计划是香港政府配合国家十四五规划,把香港建设成为国际创新科技中心的一部分。

香港顶尖人才计划(香港优才计划需要什么条件)-图1

香港优才计划需要什么条件

香港优才计划,全称为香港优秀人才入境计划(Quality Migrant Admission Scheme, QMAS),是香港特区政府为了吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,以提升香港的竞争力而推行的一项人才引进计划。以下是申请香港优才计划需要满足的基本条件:

1. 年龄:申请人必须在18岁或以上。

2. 财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)在香港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。一般个人申请需提交不少于12万的存款证明,家庭为单位的申请则需要不少于36万的存款证明。

3. 良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

4. 语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

5. 基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

满足上述基本条件后,申请人还需要通过两套计分制度中的一套获取分数,分别是「综合计分制」和「成就计分制」。其中「综合计分制」主要从年龄、学历/专业资格、工作经历、人才清单、语言能力、家庭背景等要素来评分,最新适用的最低及格分数是80分。而「成就计分制」则适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,要求极高,符合条件者可获得245分。

2023年香港优才计划的政策有所调整,包括取消了配额限制,优化了申请流程,扩大了人才清单至51项,并调整了综合计分制的分数为245分,新增名企加分项等。

香港优秀人才引进政策

香港为了吸引和留住优秀人才,实施了一系列的人才引进政策。以下是一些关键点:

1. 成立「人才服务办公室」:旨在为来港人才提供支持和跟进他们在港的发展和需求。

2. 扩大「高端人才通行证计划」大学名单:从2023年11月起,合资格大学名单将增加八间顶尖内地和海外院校至184间,以扩大吸纳世界各地人才的网络。

3. 签证政策的放宽:例如,对越南人才来港就业的签证政策放宽,并降低了商务和旅游「一签多行」的申请门槛。

4. 「资本投资者入境计划」:在香港投资3000万元或以上的合资格投资者可以通过该计划申请来港,以增强香港在资产及财富管理、金融及相关专业服务方面的发展优势。

5. 职专毕业生留港计划:职业训练局指定全日制高级文凭课程的外地学生,毕业后可留港一年寻找与其专业相关的工作,该计划试行两年。

6. 「香港国际法律人才培训学院」和「香港国际廉政学院」的成立:旨在培养熟悉国际法、普通法、大陆法及国家法制的法律人才,以及为世界各地的反贪人员和本地公私营界别举办专业培训。

7. 香港优秀人才入境计划:自2006年6月开始实施,2023年起取消了获批名额限制,为期2年,意味着在这两年内,只要符合条件,就可以申请。

8. 输入内地人才计划(专才计划):面向内地居民,不限行业,需要先获得香港公司的聘用。

9. 香港留学进修计划:非本地毕业生可以申请留港两年寻找工作,IANG签证的逗留期限延长至2年,且拓展到香港大学大湾区校区的毕业生。

10. 政策变化:包括取消配额限制、电子化递交申请、满分上调、名企工作经验加分、续签模式变化等。

这些政策的实施,显示了香港政府在吸引全球人才方面的积极态度和具体措施,旨在促进香港的经济发展和国际竞争力。

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