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专才移民香港的条件(香港专才计划申请条件)

专才移民香港的条件

专才移民香港通常指的是通过香港的特定人才引进计划来港工作或定居。以下是一些关于专才移民香港的条件和要求:

1. 年龄要求:申请人需要年满18岁或以上。

2. 教育背景:申请人通常需要持有相关领域的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格或经证明的专业经验也可能被接受。

3. 财政要求:申请人必须能够证明他们能够独立负担自己及受养人在香港期间的生活和住宿费用,无需依赖公共援助。

4. 聘用条件:申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质,包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。

5. 专业技能或知识:申请人需要具备香港所需要的特别技能、知识或经验。

6. 申请文件:申请人需要提交一系列文件,包括有效的旅行证件、近照、学历及相关工作经验证明、赴港工作同意书(如适用)等。

7. 公司文件:聘用公司需要提供与申请人签订的雇佣合约或聘书、公司盖章、商业登记证、公司经济状况的证明文件等。

这些条件可能会随着政策的更新和变化而变动,建议直接访问香港政府官方网站或咨询专业移民顾问以获取最新和最准确的信息。

专才移民香港的条件(香港专才计划申请条件)-图1

香港专才计划申请条件

香港专才计划,正式名称为「输入内地人才计划」,是香港特区政府为了吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足香港人才需求,提高香港在国际市场的竞争力而推出的一项计划。以下是申请香港专才计划的主要条件:

1. 申请人资格要求:

- 没有保安理由拒绝申请,且申请人没有严重犯罪记录。

- 申请人通常需要具有良好教育背景,即持有学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可接受。

- 确实存在职位空缺。

- 申请人必须已经获得聘用,从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任。

- 薪酬福利须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

2. 香港本地雇主要求:

- 成立时间至少一年以上,特殊情况下,如投资金额重大、高新技术产业等,也可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交。

- 有实质运营,包括香港本地办公地址,不少于3名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于6个月,年营业额不低于300万港币。

- 职位空缺,需证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选。

3. 其他便利措施:

- 如聘用公司在提交新申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批工作签证,或聘用公司已在香港联合交易所上市,则无需递交商业登记证、公司经济状况证明文件等。

- 如拟聘用的职位属于「人才清单」表列的本地人才短缺专业,或招聘的职位年薪达港币200万元或以上,或申请人持有与工作范畴相关的硕士或博士学位,或由国际知名院校颁授的学士或以上学位,聘用公司和申请人均可享受便利措施。

4. 申请流程:

- 评估申请资格。

- 准备申请材料。

- 递交材料到入境处。

- 等待获批及补交资料。

- 获得批准。

5. 续签问题:

- 首次以雇佣身份入境的逗留期限可由1年放宽至2年,延长逗留期限的模式也会由2-2年放宽至3-2年或参照其雇佣合约的有效期限批出。

- 符合顶尖人才要求的申请人,可以一次性获批5年逗留期限。

6. 个人申请条件(简略):

- 18周岁或以上。

- 学士以上学位,或有良好的技术资格、突出的专业能力和成就。

- 申请前已获得香港公司聘用,工作与其学历或工作经验有关,且不易觅得本地人担任。

- 薪酬福利与本港专才市场薪酬相当。

这些条件为内地人才提供了一个在香港工作和居住的途径,通过专才计划在香港连续居满7年后,还可以申请成为香港永久居民。

香港专才计划最新政策

香港专才计划的最新政策包括扩大人才清单,以及一些申请条件的调整。以下是一些关键点:

1. 人才清单的扩大:政府在2023年5月16日宣布扩大「人才清单」,覆盖的专业由原有的13项增加至51项,这些专业分布在商业支援、创意产业、发展及建造、环境技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务以及海事服务等九个行业领域。

2. 申请条件的调整:如果申请专才的职位符合「人才清单」中的专业要求,雇主无须证明本地招聘困难,可以直接提出申请。

3. 人才清单新增的行业:新增的行业主要涉及医疗专业、建筑行业以及推动香港成为中西文化交流中心的专才。例如,医疗领域有13个专业上榜,包括医生、牙医等;建筑业包括土木工程师等专业人才;还有艺术推广、文化遗产修复等专业人才。

4. 审批流程:更新的人才清单、各项专业的详细说明及应用于人才入境计划的指引已上载至专题网站和「香港人才服务窗口」网上平台。

5. 申请方法:有意提交入境计划申请的人士,可以到入境事务处的电子申请平台直接提交网上申请。

6. 其他计划:除了专才计划,还有其他人才入境计划,如高端人才通行证计划、一般就业政策、科技人才入境计划、非本地毕业生留港/回港就业安排等。

7. 施政报告中提及的新措施:例如,职业训练局指定全日制高级文凭课程的外地学生毕业后可留港一年寻找相关工作,以及计划成立「香港国际法律人才培训学院」。

这些政策变化旨在吸引更多高素质人才来港,满足香港的发展需要,并支持香港经济及社会的高质量发展。

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