香港专才成功率高吗
香港专才计划的成功率是相对较高的。以下是一些相关的数据和信息：
1. 香港专才计划的获批率高达约85%以上。截至某年6月底，共收到申请22,200份，获批约19,000多份。
2. 中提到，专才计划的获批成功率一度接近90%。
3. 显示，在2022年第一季度，香港专才计划共有3403宗个案获批，与上一季度相比，增长了约50%。
4. 中提到，2021年第一季度，香港专才共有2300位申请人成功获批。
5. 中指出，香港专才计划因为无需投资、申请周期短、成功率高、无配额限制、无行业限制等优势备受青睐。
6. 中提到，申请人一定要事先获得香港本地雇主的聘用才可以申请香港专才，并且指出了提高申请成功率的一些要点。
香港专才计划的成功率较高，且近年来有增长的趋势。但这些数据可能会随时间而变化，具体情况还需也称为输入内地人才计划，是香港政府为了吸引内地及其他地区的专业人才来港工作而设立的计划。以下是申请香港专才计划的一些主要条件：
1. 年龄要求：申请人需年满18岁或以上。
2. 教育背景：申请人应具备良好的教育背景，通常指持有相关领域的学士学位。但在特殊情况下，如具备良好的技术资格、经证明的专业能力、相关经验和成就，也可以被接受。
3. 无犯罪记录：申请人没有犯罪记录或者是不良入境记录。
4. 聘用情况：申请人确实已经获得了公司的聘用，而且证明这个岗位不能找到本地人能胜任（稀缺性）。
5. 薪酬福利：薪酬福利应该与香港市场标准相符，且不低于本地市场薪酬水平。
6. 行业要求：2022年第一季度的获批数据中，“其它”行业占比55%，金融服务占比12%、学术研究和教育占比10%、工程和建造占比9%、商业和贸易占比7%，四大专才青睐的行业仅占比38%。
7. 学历要求：2022年第一季度的输入内地人才计划中，“其它学历”占比高达50%，这在以往是从未见过的。
8. 薪资门槛：2022年第一季度香港输入内地人才计划薪资占比也有比较大的变动，其中薪资在20000-39999元的占比为44%，薪资在20000元以下的占比高达36%。
香港政府的官方网站提供了更详细的申请资格和所需文件的信息，包括申请人、聘用公司以及随同申请人来港的受养人需要提交的文件。申请人可以通过网上服务递交申请，并需要提供正确的资料，错误的资料可能会导致申请无效。
以上信息可能会随着政策的更新而变化，建议在申请前访问香港政府官方网站或咨询专业机构获取最新的申请条件和指南。
香港专才计划最新政策
香港专才计划的最新政策包括了一些调整和变化，以下是一些关键点：
1. 放宽申请条件：2023年5月16日香港政府扩大了人才清单，由原来的13项专业增加至51项。这意味着更多的专业技能人才可以申请专才计划，无需证明本地招聘困难。
2. 年薪要求：如果申请人的职位年薪达到200万港币或以上，或者符合51项本地人才短缺的专业，雇主可以直接提出申请，无需证明本地招聘困难。
3. 续签模式变化：专才计划的续签模式也有所调整，从原先的2+3+3年变更为3+3+2年，第一次直接给予3年的签证。
4. 审批流程加快：2023年的审批流程有所加快，最快可以在4个星期内完成审批。
5. 无配额限制：专才计划没有配额限制，意味着符合条件者都可以申请。
6. 申请周期：申请周期通常在2到4个月之间，但具体时间可能会并且这一政策也扩展到了香港大学大湾区校区的毕业生。
这些政策的调整旨在吸引更多具有专业技能的人才来港工作，以支持香港的经济发展和人才需求。
