香港专才政策
香港专才政策，正式名称为“输入内地人才计划”，是香港政府为了吸引内地以及海外的专业人士来港工作而设立的一项计划。有意来港工作的内地专业人士可以主要面向内地居民，旨在吸引具有良好教育背景和专业技能的人才来港发展。
申请资格包括：
1. 申请人没有犯罪记录；
2. 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3. 确实有该职位空缺；
4. 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；
5. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
如果拟引入人才的职位属于“人才清单”表列的51项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪（计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件）达到港币200万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。
申请周期通常为2-4个月，今年加快审批流程，最快4个星期完成审批。获批名额没有限制，并且续签模式已从2+3+3年变为3+3+2年，第一次直接给3年。
专才政策的实施有助于香港吸引和留住高技能人才，促进香港的经济发展和国际竞争力。
香港落户条件2024
香港落户条件主要包括以下几个方面：
1. 夫妻团聚类：内地居民赴港澳地区定居夫妻团聚类申请审批分数线为109.6分，申请人与香港或者澳门配偶分居时间早于2021年6月30日的，累计积分达到审批条件。
2. 子女照顾父母类：申请审批分数线为60分，申请人年龄为18至59周岁，在香港或者澳门定居的父母年龄均为60周岁以上且在香港或者澳门无子女的达到审批条件。
3. 子女投靠父母类：申请审批分数线为1分，申请人未满18周岁，父母均在香港或者澳门定居的达到审批条件。
4. 父母投靠子女类：申请审批分数线为1分，申请人年龄为60周岁以上且在内地无子女，需要投靠在香港或者澳门定居的18周岁以上子女的达到审批条件。
5. 香港优才计划：适合高学历等精英人才，获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。申请条件包括年龄、财政要求、良好品格、语文能力、基本学历等。
6. 新资本投资者入境计划：资格准则包括年满18周岁的外国国民、中国籍且已取得的外国永久性居民身份的人士、澳门居民或台湾华籍居民，在提出申请前2年内的所有时间，绝对实益拥有不少于3,000万净资产，没有不良记录。符合资格申请人在香港投资3000万或以上港元，可投资资产包括金融资产、非住宅房地产、创新及科技行业投资组合。
7. 香港留学进修：非本地毕业生留港/回港就业安排，申请条件包括良好的中英文能力、无犯罪及无不良入境记录、申请人属于非本地毕业生并获得认可学位等。
8. 其他条件：主申请人年满18周岁、本科以上学历或具备专业资格、无犯罪记录、单人20万人民币以上的资产证明，全家40万人民币以上的资产证明。
9. 基本申请条件：年龄18周岁及以上、无刑事犯罪记录、不良入境记录、足以负担本人及受养人的首年生活费、具备良好的中文或英文书写及口语能力、本科学位及以上学历。
这些条件涵盖了不同的申请类别和途径，申请人可以建议咨询常住户口所在地公安机关出入境管理部门或相关专业机构。
香港优秀人才引进政策
香港优秀人才引进政策主要包括以下几个方面：
1. 香港高端人才通行证计划（香港高才通计划）：这是香港政府于2022年年底推出的一项人才引进计划，旨在吸引世界各地高端人才到香港探索机遇。申请条件包括年薪达250万港币或以上的高收入人士，以及全球百强大学学士学位的毕业生。该计划分为A、B、C三类，其中A类和B类不限名额，C类每年限额10000个。
2. 香港优秀人才入境计划：该计划自2006年6月开始实施，2023年起取消了获批名额限制，为期2年。这意味着在这两年间，只要属于香港所需的人才，就可以申请。申请者需要满足年龄、经济实力、品格、语言能力和学历等基本条件，并通过成就计分制或综合计分制进行打分。
3. 输入内地人才计划（专才计划）：该计划面向内地居民，不限行业，申请者需要先获得香港公司的聘用。申请资格包括无犯罪记录、良好的教育背景、确实的职位空缺、已获得聘用以及与市场薪酬福利大致相同的薪酬福利。
4. 香港留学进修计划：非本地毕业生可以列出了本地人才短缺的专业，以吸引相关领域的优秀人才。
6. 政策变化：2023年，香港优才政策取消了年度配额限制，实施了电子化递交申请，并调整了评分标准和续签模式等。
这些政策的实施旨在吸引和留住人才，以增强香港的国际竞争力和推动经济发展。
