香港专才转优才
香港专才计划，全称为“输入内地人才计划”，是面向内地优秀人才和专业人才的一项计划，允许具备特别技能、知识或经验的内地中国居民申请来港工作。专才计划的申请者在获得香港公司聘用后可以提出申请，该计划没有配额限制，门槛相对较低，但对雇主资质有所要求。
至于香港专才计划是否可以转为香港优才计划，目前网上中没有直接提供转换流程的详细信息。不过，申请人需要满足年龄、财政要求、良好品格、语文能力以及基本学历等基本条件，并通过综合评分达到一定分数才能递交申请。如果专才计划的持有者满足这些条件，理论上是可以申请转为优才计划的。
由于具体转换流程和条件可能随政策变化而有所不同，建议直接咨询香港入境事务处或相关专业人士以获取最新的信息和指导。
香港优才申请条件
香港优才计划是香港政府为了吸引全球优秀人才来港定居，提升香港的竞争力而推出的一项人才引进计划。申请者需要满足以下基本条件：
1. 年龄：申请人在提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
2. 财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）在香港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。一般个人申请需提交不少于12万的存款证明，家庭为单位则需要不少于36万的存款证明。
3. 良好品格：申请人不得有在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
4. 语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力，中文口语指普通话或粤语。
5. 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
满足基本资格后，申请人需要满分245分，达到80分就能申请。
- 成就计分制：为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士提供，要求极高，如获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖等）或证明其工作得到同业肯定，将可获取满分。
香港优才计划更注重申请人是否符合香港所需人才标准，会综合评估申请人的学历、工作背景、专业等，特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值。
香港专才计划最新政策
香港专才计划的最新政策包括了对申请条件的放宽以及人才清单的扩大。2023年5月16日，香港政府公布了扩大「人才清单」的政策，将涵盖的专业从原有的13项增加至51项，并且这一变化立即应用于「优秀人才入境计划」、「一般就业政策」及「输入内地人才计划」。这一政策旨在吸引更多高素质人才来港，满足香港的发展需要。
2023年香港人才计划的政策调整还包括取消了「优秀人才入境计划」的年度配额，并调整了计分制，更注重申请人的工作经验。在「一般就业政策」及「输入内地人才计划」下，如果引入的人才职位属于清单表列专业，雇主无须证明本地招聘困难，可以直接提出签证申请。
进一步地， 提供了关于专才计划政策变化的详细信息，其中指出，调整前申请专才时，所有雇佣岗位需证明本地招聘困难，例如发布招聘广告和提供人员应聘情况证明。而调整后，只要符合香港政府于2023年5月16日扩大的人才清单表中任一条件的，就无须证明本地招聘困难，可以直接提出申请。
这些政策变化显示了香港政府在吸引和留住人才方面的积极努力，以及对专才计划的持续优化和改进。
