谢邀（虽然没人邀）。
最近后台和私信里，关于“怎么拿香港身份”的问题简直要刷屏了。从“为什么身边的中产朋友都在办香港身份”到“月薪3万够不够申请香港”，大家对于这个东方之珠的向往，几乎达到了一个新的顶峰。
为什么？
全球金融中心、顶尖的教育资源、与世界接轨的医疗体系、超低的企业和个人所得税……更不用说，一张香港特区护照，能免签/落地签全球170多个国家和地区。对于普通人来说，它意味着一个“进可攻，退可守”的战略缓冲地带，一个为孩子教育、为事业发展的Plan B。
但问题来了，网上的信息七零八落，今天说这个政策收紧了，明天说那个项目暂停了，搞得人心惶惶。
别慌。今天，我就把香港目前主流的、靠谱的落户通道给你掰开揉碎了讲清楚。这篇文章不讲虚的，只给干货，帮你理清思路，找到最适合自己的那条路。
咱们得明确一个大前提：香港“落户”，官方说法其实是“获取香港居留身份”。这个过程通常是先拿到一个“非永久性居民”身份，之后通常在港“通常居住”满7年，才可以申请成为“永久性居民”。我们今天讨论的，是如何跨出第一步，拿到那个“非永久性居民”签证。
目前，香港特区政府为了“抢人才”，政策前所未有地放开。主要的路径有以下四条，我称之为“落户四大金刚”。
第一大金刚：高端人才通行证计划
这是2022年底推出的新政策，堪称“火箭速度”，主打一个“快”和“狠”。如果你是高学历或高收入人群，这绝对是你的首选。
核心特点：无需预先获得工作聘用、审批速度快（最快4周）、不设配额。
它分为A、B、C三类，满足其一即可申请：
A类：年薪够高
申请前一年，个人全年收入达到250万港币或以上（或等值外币）。注意，是税前收入，包括工资、奖金、津贴、股票等。年收入250万，没错，就是这么直接。
B类：学历够硬
获得全球百强大学颁发的学士学位，并且在申请前5年内累积有至少3年工作经验。这里的“百强大学”名单是会变的，基本是QS、THE、ARWU等主流排名的top100。
C类：名校刚毕业
获得全球百强大学颁发的学士学位，但工作经验少于3年。这个类别是设限额的，每年10,000个，先到先得。而且，如果你是在香港本地完成的全日制学位，则不符合C类申请资格（因为本地毕业生有IANG安排，下面会讲）。
【适合人群】
高薪精英、全球顶尖大学的毕业生。简单说，要么你是“有钱人”，要么你是“聪明人”。
【优缺点】
优点：快、流程简单、无需job offer，自由度高。
缺点：门槛极高，对学历和收入有硬性要求，不是普通人能轻松达到的。
第二大金刚：优秀人才入境计划
这是最老牌、也最广为人知的“优才计划”。它不像高才通那样“一刀切”，而是采用打分制，综合评估申请人的背景和成就。
核心特点：无需预先获得工作聘用、打分制、灵活性高。
计分制分为两种：
1. 综合计分制（绝大多数人适用）
从年龄、学历/专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景等五个维度进行打分，满分245分，目前及格线是80分。
年龄：18-39岁（30分）是黄金时期。
学历：博士/两个硕士学位（40分）> 硕士/两个学士学位（20分）> 学士学位（10分）。如果毕业于世界百强名校，还能再加30分。
工作经验：不少于10年且含5年高级管理经验（40分）> 不少于5年且含2年高级管理（15分）> 不少于5年（15分）> 不少于2年（10分）。如果拥有2年国际工作经验，还能再加15分。
语言能力：中英文皆精通（20分）> 精通中文/英文（15分）。
家庭背景：已婚且配偶有本科学历（5分），每有一个未成年子女（5分）。
划重点：这个打分制不是“过线就批”。它只是一个入场券，入境处会从所有合格申请者中择优录取。通常来说，分数在120分以上会比较有竞争力。如果你拥有国际级奖项、行业顶级成就，即使分数不高，也可能通过“成就计分制”获批。
2. 成就计分制（顶尖牛人专属）
如果你获得过诺贝尔奖、奥运奖牌、国家级奖项，或在专业领域有重大贡献，可以直接拿满分245分。这个我们不展开，留给神仙们。
【适合人群】
学历高、工作背景好、专业技能突出，但年收入或毕业院校未达到高才通标准的申请人。
【优缺点】
优点：不限行业，覆盖面广，无需绑定雇主，获批后自由度高。
缺点：审批周期较长（通常6-12个月），竞争激烈，有不确定性，非100%获批。
第三大金刚：输入内地人才计划
俗称“专才计划”，非常直接——你来香港，是因为香港有公司需要你。
核心特点：必须先获得香港本地公司的聘用、工作内容必须与学历或经验相关。
说白了，就是你得先找到一份香港的工作。这个工作不能是随便找的，入境处会审查：
1. 雇主公司必须是在香港合法经营的，并且有实际业务和固定的办公场所。
2. 提供的职位必须是“真实”、“空缺”的，并且确实难以找到本地人担任。
3. 你的学历、经验和技能必须与该职位高度匹配。
【适合人群】
已有香港雇主，或者专业能力突出、在行业内有一定知名度，容易受到香港企业青睐的专才。
【优缺点】
优点：只要有真实工作offer，获批率非常高，流程相对清晰。
缺点：受雇主束缚，离职后签证延续是个问题，对申请人专业能力要求高，求职难度相对较大。
第四大金刚：非本地毕业生留港/回港就业安排
这是为年轻人量身定制的通道，简单说就是“来读书，留下工作”。
核心特点：先读后留，毕业后无条件给予1年（最新政策已延长至2年）的IANG签证找工作。
流程非常清晰：
1. 申请香港认可的全日制大学（本科、硕士、博士均可）。
2. 入境就读，毕业后会拿到一个IANG（Immigration Arrangements for Non-local Graduates）签证。
3. 凭这个IANG签证，你可以在香港 unrestrictedly（不受限制地）工作和生活。
4. 在找到工作后，IANG签证就可以无缝续签，直到你凑满7年拿永居。
【适合人群】
尤其是家庭有条件支持、希望通过教育提升自己，并以此为跳板获取香港身份的年轻人和大学生。
【优缺点】
优点：最稳妥的路径之一，毕业后给足了缓冲期找工作，成功率极高。
缺点：前期需要投入较高的时间和金钱成本来读书，对家庭经济有一定要求。
一些常见误区与补充
1. 拿了香港身份，就要放弃内地户口？
大错特错！ 在你成为香港“永久居民”之前的7年里，你持有的香港居民身份和内地户口是完全不冲突的。你可以同时持有内地身份证和香港居民身份证，享受两边的福利（但不能重复享受某些社会福利）。至于7年后要不要换领回乡证，再根据个人情况决定，那又是另一个话题了。
2. 哪种方案最好？
没有最好，只有最合适。你得像解数学题一样，代入自己的条件：
年薪250万+？直接冲高才通A类。
全球名校毕业+3年经验？高才通B类在等你。
年轻、分数尚可，想冲一下？优才可以试试。
行业大牛，香港公司抢着要？专才最直接。
条件普通，但有时间和预算？IANG是稳稳的幸福。
3. 需要找中介吗？
这个问题很现实。对于材料非常清晰、自身条件极强的申请者（如高才通），DIY完全可行。但对于优才这种需要“包装”和“提炼”亮点的项目，一个靠谱的专业机构确实能提高获批率，帮你规避很多坑。但选择时一定要擦亮眼睛，多方对比。
写在最后
香港，正在以前所未有的姿态向全世界张开双臂。这扇机会之窗，短期内不会轻易关闭。对于每一个有梦想、敢闯荡的人来说，这无疑是一个黄金时代。
信息的焦虑是暂时的，行动的犹豫才是最大的成本。希望这篇文章能像一张清晰的地图，让你在通往香港的路上，走得更笃定，更顺畅。
机会是留给有准备的人的。赶紧行动起来，评估一下自己，看看哪扇门正在为你敞开。
希望这篇回答对你有帮助，祝大家都能早日实现目标！
