最近，总有朋友私信问我：“现在想搞个香港身份，到底有哪些路子？是不是很难？”

的确，随着全球化的深入和香港自身独特的优势，越来越多的人开始把目光投向这片“东方之珠”。无论是为了子女教育、资产配置，还是为了更广阔的职业平台和全球出行便利，一个香港身份的“含金量”不言而喻。

但很多人一想到“落户”，就觉得门槛高、流程复杂，信息更是五花八门，看得人眼花缭乱。

别急，今天我就花点时间，给大家写一篇超详细的保姆级攻略，把目前香港落户的几大主流通道掰开揉碎了讲清楚。全文纯干货，不搞虚的，看完你就明白自己到底适合哪条路。

一、先明确：我们为什么要拿香港身份？

在讲具体方法前，我们先快速过一下香港身份的核心价值，这能帮助你更好地明确自己的目标。

1. 护照红利：香港护照免签/落地签全球170多个国家和地区，对于有商务、旅游需求的商旅人士来说，简直是“通行无阻”的神器。

2. 教育优势：香港实行15年免费教育。子女将来可以参加香港DSE考试，不仅报读香港本地大学优势巨大，还能直接申请海外名校（包括剑桥、耶鲁等）。更重要的是，凭DSE成绩还能通过“文凭试收生计划”报考内地132所高校，包括清华、北大等顶尖学府，真正做到了“进可攻，退可守”。

3. 税务洼地：香港税制简单，税率低。企业利得税税率仅16.5%，个人所得税标准税率仅15%，且没有遗产税、增值税等很多内地常见的税种。对于高收入人群和企业主来说，税务优化的吸引力巨大。

4. 职业机遇：作为国际金融、贸易、航运中心，香港汇聚了大量全球顶尖企业，提供了广阔的职业发展空间和更高的薪资水平。

想清楚了这些，我们再来看，如何才能拿到这张宝贵的“入场券”。

二、香港落户五大主流通道，总有一款适合你

目前，香港政府主要开放了以下几种人才引进计划，我按照申请门槛和灵活性，依次为你解析。

通道一：优秀人才入境计划（优才计划）

这是大家最熟知，也是目前最火爆的途径。优才计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。

核心特点：无需提前获得香港雇主聘用， flexible（灵活），是目前自由度最高的方式。

适合人群：高学历、高收入、有国际工作经验的专业人士，或是在特定领域有突出成就的人才。

申请方式：采用“打分制”，分为【综合计分制】和【成就计分制】。

成就计分制：这个简单直接，适合“大神”。如果你曾获得奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际级重大奖项，或是在行业内贡献卓著（如院士等），可以直接拿满分225分，一次性获批。但这个只适合极少数顶尖人才。

综合计分制：这是绝大多数申请人的选择。满分225分，达到80分及格线即可递交申请。评分维度主要包括：

年龄（18-39岁得分最高）

学历/专业资格（博士学位/2个或以上硕士学位得分最高）

工作经验（不少于10年且含高级管理经验得分最高）

语言能力（中文和英文都流利得分最高）

家庭背景（配偶、子女情况）

人才清单（如果你的专业属于香港紧缺的13个行业领域，如金融科技、人工智能、创新科技等，可以额外加30分，这是获批的“大杀器”！）

【最新利好】：2023年起，优才计划取消了年度配额限制（4000个/年），审批周期也大大缩短，这对申请者来说是巨大利好窗口期。

优缺点分析：

优点：灵活，不影响内地工作和生活，获批后可以在港自由择业、创业。

缺点：竞争激烈，审批带有主观性，不是分数高就100%获批，需要精心包装自己的优势，凸显与香港发展的契合度。

通道二：高端人才通行证计划（高才通）

这是2022年底推出的一项“快准狠”的人才计划，目标直指全球顶尖人才和高收入人群。

核心特点：审批速度极快（最快4周可获批），材料相对简单。

适合人群：高收入人士，或全球顶尖大学的毕业生。

申请方式：不设打分制，只要符合以下三类其中一项即可申请：

A类：在申请前一年，全年收入达250万港币或以上（或等值外币）。

B类：获全球百强大学颁授学士学位，并在申请前五年内累积至少三年工作经验。

C类：在申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年（此类设年度上限1万人）。

优缺点分析：

优点：快！快！快！流程清晰，对符合条件的人来说，是最高效的通道。

缺点：门槛极高，要么有钱，要么有学历硬实力。而且，高才通获批后，首次获批的签证是2年，期间如果更换工作，需要主动向入境处申报，自由度稍逊于优才。

通道三：输入内地人才计划（专才计划）

这是一个“先有工作，后有身份”的计划。

核心特点：必须先获得香港本地雇主的聘用。

适合人群：已经有香港公司愿意聘用，并且自身具备香港稀缺或无法即时觅得的专业技能、知识或经验的内地专业人才。

申请条件：

1. 申请人已获得香港公司聘用。

2. 薪酬福利须与当时香港本地专才市场水平相当。

3. 申请人本科学位/专业资格、工作经验须与该职位匹配。

4. 雇主需证明本地确实难以招聘到合适人才。

优缺点分析：

优点：目标明确，有雇主支持，获批后工作和生活都相对稳定。

缺点：灵活性差，你的身份与该雇主高度绑定。如果离职，签证可能会受影响，需要在限期内找到新雇主并完成续签。

通道四：非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG签证）

这是专门为来港读书的学生设计的留港/来港工作的通道，也被很多人看作是“进修移民”。

核心特点：通过在香港读书，毕业后获得留港工作签证。

适合人群：希望提升学历，为下一代转换教育赛道的年轻家庭，或是有时间和精力去香港读一个硕士/博士学位的年轻人。

申请流程：

1. 申请香港认可的全日制本科或以上课程，并成功录取。

2. 在港学习（通常硕士为1年）。

3. 毕业后，可无条件申请24个月的IANG签证，在香港自由找工作。

优缺点分析：

优点：路径清晰，稳定性高。毕业后找工作相对容易，续签也顺理成章。同时还能获得一个香港学历，一举多得。

缺点：前期投入成本高（学费+生活费约30-50万港币/年），需要脱产学习，对申请人的时间和经济能力有一定要求。

通道五：输入中国籍香港永久性居民第二代计划

这是一个相对小众，但对特定人群非常友好的计划。

核心特点：专为“港人内地子女”设计。

适合人群：父母一方是香港永久性居民，而申请人出生在中国内地且通常居住于内地。

申请条件：申请人年龄需在18岁或以上。这个计划的核心是为了让这些孩子能来香港发展，并最终取得香港身份。

优缺点分析：

优点：对申请人的学历、资产没有硬性要求，主要看亲子关系证明。

缺点：受众面极窄，符合条件的群体有限。

三、关键步骤与常见问题解答（FAQ）

1. 申请流程是怎样的？

自我评估：根据上述各计划要求，判断自己最可能符合哪个。

准备材料：根据所选计划，准备身份证明、学历证明、工作证明、资产证明等文件。

在线递交：通过香港入境处官网系统递交申请。

等待获批：获批后会收到“原则上批准通知书”或正式的“签证/进入许可”。

办理入境：激活签证，办理香港身份证。

2. 获批后，要多久才能拿到永久居民？

从你第一次以香港居民身份入境香港那天算起，连续通常居住7年后，方可申请成为香港永久性居民。

3. “通常居住7年”是不是必须7年一天都不能离开香港？

不是的！“通常居住”是一个法律概念，不等于“连续居住”。入境处会综合判断你是否以香港为常住地。判断依据包括：你是否在港有固定住所、是否受雇于香港公司、家庭主要成员是否在港、是否合理缴纳税务和强积金等。即使因为工作或家庭需要短暂离开，只要能解释清楚，都不会影响。但长期（如半年以上）完全不回港，则有风险。

4. DIY还是找中介？

如果你的条件非常清晰（比如高才通），且英文和资料整理能力强，可以考虑DIY，省下中介费。

如果你的情况比较复杂，比如想通过优才申请，需要深度挖掘自身亮点，撰写有说服力的文案，或者时间精力有限，那么一个靠谱的中介能帮你提高效率和成功率。但务必选择信誉良好、专业过硬的机构。

写在最后

香港落户，从来不是一道“有手就行”的简单题，但它也不是遥不可及的奢望。关键在于清晰地认识自己，精准地匹配政策。

如果你是行业精英/高材生，不妨大胆尝试优才计划。

如果你是年入百万的“大佬”或名校毕业生，高才通是你的快车道。

如果你已拿到香港公司的Offer，专才最直接。

如果你是年轻人或想陪孩子读书的家长，IANG进修是一条投入与回报并存的稳健之路。

没有最好的方案，只有最适合你的方案。希望这篇超长攻略，能帮你理清思路，找到通往香港的那扇门。

香港这座城市，永远为有准备的人敞开大门。祝你，早日上岸！