香港人才政策
香港的人才政策主要旨在吸引和留住本地及海外的高质素人才，以支持香港的经济发展和社会进步。以下是一些关键政策措施：
1. 高端人才通行证计划：香港政府推出了为期两年的高端人才通行证计划，旨在吸引高收入人士和全球百强大学的毕业生。符合条件的人才包括过去一年年薪达港币250万元或以上的人士，以及过去五年内毕业于全球百强大学并拥有三年或以上工作经验的人士。最近五年内毕业但工作经验不足的百强大学毕业生也可获得通行证，每年限额10,000人。
2. 一般就业政策和输入内地人才计划的放宽：对于雇主引入的人才，如果职位属于“人才清单”中的专业或年薪达到港币200万元或以上，可直接申请，无需证明本地招聘困难。
3. 优秀人才入境计划的优化：取消了年度配额限制，并优化了审批程序，以吸引更多世界级优才。
4. 非本地毕业生留港/回港就业安排的放宽：逗留期限由一年延长至两年，方便毕业生留港或来港工作。试行将该安排扩展至香港大学大湾区校园的毕业生。
5. 人才清单的扩大：政府将“人才清单”涵盖的专业由13项增加至51项，以吸引更多高素质人才来港，满足香港的发展需要。这些专业覆盖了商业支援、创意产业、发展及建造、环境技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务以及海事服务等多个行业领域。
6. 优秀人才入境计划的进一步变化：自2023年起，取消了年度配额限制，为期两年，意味着在这段时间内，只要符合条件，就可以申请。审批流程和审批时间也进行了简化和缩短。
7. 输入内地人才计划（专才计划）：面向内地居民，不限行业，旨在吸引有意愿定居香港的专业人才。如果拟引入人才的职位属于“人才清单”中的专业，或年薪达到一定标准，雇主可以直接提出申请。
8. 香港留学进修计划：非本地毕业生可以该计划的逗留期限已延长至两年，并拓展到香港大学大湾区校区的毕业生。
这些政策的实施旨在丰富香港的人才库，支持香港经济及社会的高质量发展。
香港落户条件2024
2024年香港的落户条件包括了多种不同的申请类别，具体如下：
1. 夫妻团聚类：申请人与香港或澳门配偶分居时间早于2021年6月30日，累计积分达到109.6分即可达到审批条件。
2. 子女照顾父母类：申请人年龄在18至59周岁之间，在香港或澳门定居的父母年龄均为60周岁以上且在香港或澳门无子女，积分达到60分即可。
3. 子女投靠父母类：申请人未满18周岁，父母均在香港或澳门定居，积分达到1分即可。
4. 父母投靠子女类：申请人年龄在60周岁以上，在内地无子女，需要投靠在香港或澳门定居的18周岁以上子女，积分达到1分即可。
5. 香港优才计划：适合高学历等精英人才，申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。申请条件包括年龄在18岁或以上，具备良好学历（通常要求大学学位），以及良好的中文或英文书写及口语能力等。
6. 其他申请条件：主申请人需年满18周岁，具备本科以上学历或专业资格，无犯罪记录，以及满足一定的资产证明要求。
7. 成就计分制：适合在文化、体育等领域获得国家级或国际级奖项的人士。
8. 经济能力要求：足以负担本人及受养人的首年生活费（个人12万元，家庭36万元）。
9. 语言能力：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
10. 学历要求：本科学位及以上学历。
这些条件可能会因此建议申请人向常住户口所在地公安机关出入境管理部门咨询具体情况。
香港高才通计划申请条件
香港高才通计划是香港政府为了吸引高收入人群和世界顶尖大学毕业生来港，为香港的经济发展做贡献的一项新型人才引进政策。申请条件分为三类，满足以下任意一项即可申请：
A类：在紧接申请前一年，全年收入达到港币250万元或以上的人士（或等值外币）。
B类：获得全球百强大学学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。
C类：在申请前五年内，获得全球百强大学学士学位，但工作经验不足三年的人士。
高才通计划对申请人没有特定的职业限制，且在提出申请时无须已在香港觅得工作。申请人只需符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。每年限额1万名。
