香港专才申请
香港专才计划，全称为“输入内地人才计划”，旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足香港特区的人才需求并提高其在国际市场的竞争力。该计划自2003年起实施，无配额限制且不限行业，每年有上万人通过此计划获得香港身份。
申请条件
1. 申请人需具备香港特区所需的特别技能、知识或经验。
2. 必须已获得香港公司的聘用，且该职位与申请人的学历或工作经验相关，且不易在香港本地找到合适的人选。
3. 薪酬福利需与香港市场水平相当。
4. 申请人无严重犯罪记录，且无安全理由拒绝申请。
申请流程
1. 评估申请资格：申请人需但实际操作可能需要2-6个月不等。
5. 获得批准：入境事务处签发进入许可后，申请人可向内地当局申领通行证和赴港签注。
申请材料
- 专业人士来港就业申请表(ID 990A)
- 有效旅行证件的影印本
- 学历及相关工作经验证明
- 赴港工作同意书（仅适用于内地居民）
- 雇佣合约或聘书的影印本
- 商业登记证影印本
- 公司经济状况的证明文件
- 公司背景详情文件等
续签与永居
通过专才计划来港的人士，首次入境的逗留期限可为1年，之后可以申请延长逗留期限。符合条件后，连续居满7年可申请成为香港永久居民。续签模式通常为“3+3+2”，顶尖人才可一次性获批5年逗留期限。
注意事项
- 专才计划申请人与公司绑定，转换工作需重新申请。
- 若被辞退或公司倒闭，签证可能断掉，7年时间需重新计算。
- 专才计划适合于有香港公司聘用的内地专业人才。
以上信息提供了香港专才计划的概览，包括申请条件、流程、所需材料以及续签和永居的相关信息。如果需要更详细的指导或帮助，建议咨询专业的移民顾问或直接联系香港入境处。
香港优才计划怎么申请
香港优才计划的申请流程大致如下：
1. 评估资格：首先，需要确认自己是否满足香港优才计划的基本申请条件，包括年龄、经济能力、品格、学历等，并进行自我评估打分。
2. 准备资料：这通常包括个人资料、学历证明、工作证明、资产证明、语言能力证明等。
3. 递交申请：将准备好的申请材料通过香港入境处官方网站递交，递交后会获得档案号。
4. 等待审批：递交申请后，将进入甄选程序，由优才评审委员进行评审，审核周期一般为5-12个月，特殊情况也可能超过12个月。
5. 原则性获批：如果申请通过初步审核，会收到原则性获批的通知。
6. 正式获批：在原则性获批后，需要准备相关文件并进行一些后续步骤，比如下载电子签证、办理逗留D签、预约香港身份证办理等。
7. 激活香港身份证：拿到获批信后，需要赴港激活签证并办理香港身份证。
8. 续签：香港优才计划获批后拿到的是香港非永居身份证，需要持有香港身份满7年后才能申请成为香港永久居民。
9. 拿香港永居：满足居住条件后，可以申请成为香港永久居民。
需要注意的是，申请过程中要保持与香港的联系，避免长时间不在香港而导致续签问题。申请材料的真实性非常重要，切勿提供虚假材料，以免影响申请结果。如果需要专业帮助，可以考虑寻找专业机构协助申请。
香港专才计划最新政策
香港专才计划，即输入内地人才计划，是香港政府为吸引内地专业人士来港工作而设立的一项政策。以下是一些关键点：
1. 逗留期限：通过输入内地人才计划获准来港的人士，首次入境通常可获准以雇佣身份逗留36个月，或者有关申请只会在申请人仍然符合输入内地人才计划所订的申请资格的情况下才会获得考虑。成功申请者通常会以3+2年的模式获准延长逗留。
3. 顶尖人才类别：符合顶尖人才类别资格的人士一般会获准延期逗留五年而不受其他逗留条件限制。
4. 申请条件：申请者需要满足以下基本条件：
- 没有保安理由拒绝申请，且无严重犯罪记录；
- 具有良好教育背景，通常指持有学士学位或相关技术资格、专业能力及/或相关经验和成就；
- 确实有该职位空缺；
- 申请人已获得聘用，工作与其学历或工作经验有关，且不易找到本地人担任；
- 薪酬福利与市场水平相若。
5. 便利措施：对于某些特定情况，如聘用公司在提交新申请前的24个月内有非本地雇员成功获批就业或培训签证/进入许可，或聘用公司已在香港联合交易所上市，或公司内部调职等情况，有便利措施，聘用公司无须递交某些申请文件。
6. 政策变化：2024年的政策变化包括但不限于：
- 续签模式变化：从2+3+3变成3+3+2，第一次直接给3年；
- 如果拟引入人才的职位属于「人才清单」表列的51项本地人才短缺的专业，或年薪达到200万港元或以上，雇主无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。
这些信息可能会随着政策的更新而变化，建议定期查看官方发布的最新信息以获取准确数据。
